Вакансия из Telegram канала - Название доступно после авторизации
Пожаловаться
65
Средняя вакансия
развернуть
Роль четко определена с ясными обязанностями, но отсутствие информации о зарплате и корпоративная среда могут ограничить привлекательность для некоторых.
Зарплата не указанаЧеткая рольКорпоративная средаПотенциал роста
Оценка от Hirify AI
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
Коллеги, привет!
Мы продолжаем поиск на позицию C&B Партнёр
📲 Компания: X5 Media (В2В подразделение X5, отвечаем за все рекламные возможности Х5)
Численность ок. 350 человек.
Задачи: 🍃Управление вознаграждениями: пересмотр зп, контроль ФОТ, бюджетирование и грейдирование, целеполагание и бонусирование; 🍃сбор и анализ HR метрик; 🍃разработка и внедрение положений, политик и процедур в блоке C&B; 🍃анализ пакета материальной и нематериальной мотивации, формирование предложений по изменениям, а также администрирование процессов и информирование сотрудников.
Мы ищем: 🍃 опыт работы в направлении C&B от 3 лет (в крупных компаниях со сложной структурой); 🍃 глубокое погружение в бизнес-процессы; 🍃опыт разработки и внедрения регламентов, программ мотивации;
У нас:
- небольшое, но активно растущее подразделение в рамках большой корпорации;
- бизнес, который готов прислушиваться к вашей экспертизе;
- много самостоятельности и возможности выстраивать процессы;
- корпоративный соц.пакет: ДМС, фитнес, обучение и пр.;
- гибридный формат работы;
- офис - м.Добрынинская/Серпуховская
Буду рада откликам и рекомендациям!
Мария Раскумандрина, HR.
Показать контакты
Будьте осторожны: если вас просят войти в iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник - Telegram канал. Название доступно после авторизации