Комьюнити-менеджер в Школу инноватики и предпринимательства НИУ ВШЭ

Мы, Школа инноватики и предпринимательства НИУ ВШЭ, запускаем с нуля сообщество наших выпускников и экспертов — «Инновационный спецназ». Это развивающая среда для тех, кто профессионально занимается инновациями в компаниях, R&D центрах, институтах развития или создает и развивает собственный бизнес, основанный на новых технологиях, продуктах и решениях.

Наша миссия — создать экосистему, где каждый участник:
- Находит ресурсы и поддержку для решения сложных задач как управленческих, так и технологических.
- Обменивается опытом в безопасной, своей среде и изучает лучшие практики (и обязательно — провалы) рынка.
- Получает доступ к обширной экспертизе крупнейшего университета страны – НИУ ВШЭ и незаурядному и хорошо натренированному коллективному разуму инновационных спецназовцев – выпускников, преподавателей-практиков и экспертов нашей Школы.
- Расширяет круг контактов и находит партнеров для коллабораций и реализации амбициозных идей, словом, получает что-то вроде бустера своего карьерного, личностного и экспертного роста.

✔️ Чем предстоит заниматься:
Ваша ключевая роль — превратить группу талантливых людей в сплочённое и активное сообщество. А также:
- Запустить сообщество с нуля: привлечь участников из базы выпускников программ Школы и провести их онбординг (уже есть чат более 150 участников, и люди уже там потихоньку прогреваются).
- Создавать и внедрять форматы взаимодействия (онлайн и оффлайн), которые помогут резидентам знакомиться, обмениваться опытом и расти вместе.
- Быть модератором и драйвером общения в чатах, задавать повестку, инициировать дискуссии и поддерживать позитивную атмосферу (в помощь есть в штате копирайтер-редактор, он поможет с текстами).
- Анализировать активность участников и генерировать идеи, как делать сообщество ещё ценнее для каждого.
- Организовывать ключевые оффлайн-мероприятия (примерно раз в квартал) в Москве, участвовать в других событиях Школы, связанных с вопросами развития сообщества.
- Привлекать в качестве спикеров известных предпринимателей и экспертов — база есть у нас.
- Быть открытым к инициативам резидентов и помогать им воплощать их в жизнь.

✔️ Мы ищем того, кто:
- Имеет опыт (от 2 лет) в роли комьюнити-менеджера, организатора сообществ и может подтвердить это реальными кейсами.
- Обладает системным мышлением, ответственностью, самодисциплиной и нацелен на постоянное улучшение процессов, активной позицией («сделать лучше, чем вчера, не ожидая, что каждое утро вам кто-то скажет, что сегодня делать»).
- По-настоящему любит живое общение, умеет располагать к себе людей и заряжать их энергией.
- Грамотно и уверенно излагает мысли как устно, так и письменно.
- Готов погрузиться в тему инноваций и предпринимательства, искренне ею интересоваться.

✔️ Мы предлагаем не просто работу, а возможность:
- Работать преимущественно удалённо (но можно и в офисе, если очень хочется быть в коллективе).
- Получить уникальный опыт создания комьюнити с нуля внутри одного из ведущих вузов страны.
- Построить нетворк из сильнейших предпринимателей и инноваторов — быть в центре лучших идей и проектов.
- На постоянной основе расти и профессионально, и лично в яркой, интеллектуальной среде.
- Оформить договор ГПХ на испытательный срок (3 месяца) с последующим переходом на трудовой договор с НИУ ВШЭ.
- Получать конкурентную заработную плату: от 90 000 руб. на испытательный срок при полной занятости, далее от 110 000 руб. с ежегодной индексацией и премиями по итогам работы, а также с перспективой роста в команде Школы.

❗️Готовы пробовать? Присылайте ⬇️⬇️⬇️
на %contact_placeholder% своё резюме и несколько строк о том, что вас вдохновляет в этом предложении и почему именно вы — идеальный кандидат на роль драйвера по развитию «Инновационного спецназа».