Менеджер по персоналу | От 130 000 р.
АТОМ

Что делать:
— Подбор персонала по приоритетным направлениям, организация собеседований с руководителями, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов.
— Сопровождение новых сотрудников Фонда на всех этапах адаптации (активная коммуникация, психологическая поддержка, координирование, сбор статистической информации).
— Проведение опросов и встреч с новичками для оценки эффективности программ адаптации и выявление возможных проблем.
— Контроль ключевых точек адаптации (30/60/90 дней) с целью повышения вовлеченности и удержания сотрудников.
— Формирование положительного HR-бренда организации.
— Разработка и проведение корпоративных онлайн/офлайн мероприятий, направленных на укрепление командного духа и поддержание положительной рабочей атмосферы.
— Ведение кадрового делопроизводства (отдельные участки), консультирование сотрудников Фонда по кадровым вопросам.

Требования:
— Высшее образование.
— Опыт работы с HR-системами (Talantix, Hh и т.д.), навыки проведения интервью и оценки персонала.
— Опыт самостоятельного ведения КДП в крупной компании, внимательность и уверенность.
— Хорошее знание трудового законодательства, правил и изменений в КДП.
— Знание MS Office, отличное знание и практические навыки работы в 1С.

Условия:
— Офис, Москва.

Контакты:
%contact_placeholder%

➖➖➖
❗️Никогда не переводите никому деньги и пишите админу при подозрении мошенничества!