CEO

📍ИТ-холдинг

Ожидаем от кандидата:
- Высшее техническое образование
- Опыт работы не менее 5 лет на позиции Генерального директора в ИТ-компании
- Опыт управления компанией с годовым оборотом от 5 млрд рублей и численностью сотрудников от 100 человек
- Практический опыт реализации крупных ИТ-проектов и управления большими кросс-функциональными (в т.ч. распределенными) командами

Ключевые компетенции:
- Опыт самостоятельных годовых продаж крупных проектов.
- Управление полным жизненным циклом портфеля проектов и продуктов.
- Навыки ведения переговоров и презентаций на уровне топ-менеджмента крупных компаний.
- Умение работать в сложной корпоративной структуре, соблюдая установленные регламенты, и при этом добиваться поставленных целей.

Предлагаем:
- Ключевую роль в структуре одного из лидеров российского ИТ-рынка.
- Автономность в принятии операционных решений в рамках утвержденного бюджета.
- Работу с сильной командой и передовыми технологиями.
- Четко формализованные процессы и регламенты взаимодействия внутри холдинга.

Достойный уровень оплаты труда (обсуждается по итогам собеседования) и социальный пакет.

📩 %contact_placeholder%

👉

%contact_placeholder% - для успешной карьеры