🔝

✍️ Вакансия Председатель Правления РНКО

Цель роли: Обеспечить стратегическое, операционное, финансовое и технологическое развитие РНКО как ключевого финтех-актива группы, гарантировать устойчивость, эффективность и рост бизнеса.

Основные зоны ответственности
1. Командное и организационное развитие
Формирование эффективной управленческой команды и корпоративной культуры.
Развитие HR-процессов: подбор, адаптация, оценка, мотивация, кадровый резерв.
Построение управленческих ритмов, системы обучения и базы знаний.

2. Управление рисками и комплаенсом
Курирование ПОД/ФТ, СВК, внутреннего аудита и риск-менеджмента.
Контроль регуляторных, финансовых, операционных, юридических и ИБ-рисков.
Взаимодействие с регулятором, мониторинг соблюдения нормативов и устранения замечаний.

3. Операционная деятельность
Оптимизация бизнес-процессов, повышение эффективности и качества сервиса.
Управление инцидентами, SLA, взаимодействие с партнёрами.
Внедрение ИИ-инструментов в операционные процессы.

4. Финансовый менеджмент
Контроль ключевых финансовых показателей (доходы, рентабельность, ликвидность, капитал).
Бюджетирование, финансовое моделирование, оценка проектов.
Взаимодействие с аудиторами и участие в инвестиционных инициативах.

5. Технологии и ИБ
Курирование ИТ-стратегии и архитектуры РНКО.
Развитие BaaS-платформы и продуктовых fintech-сервисов.
Обеспечение устойчивости ИТ-инфраструктуры, соблюдения требований ИБ и защиты IP.

6. Коммерческое и продуктовое развитие
Развитие продуктовой линейки и партнёрской сети.
Рост выручки, контроль коммерческих метрик, повышение качества клиентских сервисов.
Мониторинг рынка, сбор обратной связи, развитие продуктов.

7. Стратегия и внешние коммуникации
Формирование и реализация стратегии РНКО.
Взаимодействие с акционерами, советом директоров, регуляторами и ключевыми партнёрами.
Управление репутацией и участие в отраслевых инициативах.

Ключевые показатели эффективности
Устойчивый рост прибыли, ROE и доходов.
Высокая производительность и вовлечённость команды, развитая система преемственности.
Автоматизация процессов и соблюдение SLA > 99,8%.
Доступность ИТ-систем > 99,95%, сокращение MTTR.
Рост клиентской базы, высокая лояльность (NPS ≥ 40).
Полное соблюдение нормативов ЦБ и отсутствие существенных аудиторских замечаний.
Достижение стратегических целей, развитие BaaS и других ключевых направлений.

Профессиональные навыки
Управление P&L и стратегическое планирование (OKR, BSC).
Глубокое понимание банковских рисков и работы с регуляторами.
Знание ИТ-архитектуры, цифровых технологий, AI, Open API.
Экспертиза в операционном менеджменте (Lean, Agile).
Навыки корпоративного управления.

📇

Контакты для отправки резюме: Виктория

🔭 Вакансии: @c_level_top
🔣 Все для поиска работы

Председатель правления