Руководитель антифрода

Привет!
А ДЕНЬГИ — это команда единомышленников, стабильная растущая финтех-компания. Мы — часть большого холдинга Альфа-Банка со своим независимым подходом к ведению бизнеса. Вместе мы создали лучший финансовый сервис для миллионов клиентов.
У нас открываются крутые возможности для профессионального развития.
Работаем в открытой, свободной и безопасной среде, в культуре уважения и взаимной поддержки. Удаленка и гибкий график, отсутствие микроменеджмента и возможность высказывать собственное мнение - это все про нас.
Кого мы ищем : Мы в поисках руководителя, который возглавит и будет заниматься стратегическим развитием направления антифрода, выстроит эффективные процессы и поведет команду экспертов к минимизации потерь на удаленный формат работы (или гибрид в Москве).

Присоединяйся и создавай новую историю с нами!
Каким мы тебя видим:
Опыт и знания:

• Опыт работы 5+ лет в кредитных рисках, антифроде или скоринге в МФО, банке или финтехе;


• Понимание архитектуры кредитного конвейера и системы принятия решений (Decision Engine);


• Опыт построения или поддержки антифрод-систем (анкетный, поведенческий, device-level, постфрод);


• Глубокое знание основ риск-аналитики, скорингов, feature engineering, A/B-тестов;


• Владение SQL обязательно, желательно — Python для анализа и моделирования;


• Опыт взаимодействия с внешними провайдерами данных (БКИ, antifraud-платформы, Device ID, KYC-сервисы).

Навыки и компетенции:

• Умение системно строить процессы и выстраивать контрольные точки по антифроду;


• Аналитическое мышление, умение находить баланс между риском и конверсией;


• Управленческие навыки — организация работы команды аналитиков/экспертов;


• Навык постановки ТЗ / BRD для IT и разработки;


• Коммуникабельность, готовность к кросс-функциональному взаимодействию.

Желательно:

• Опыт внедрения антифрод-моделей (ML) или работы с внешними антифрод-движками;


• Опыт работы в быстрорастущем финтехе или МФО;


• Знание продуктовой аналитики и UX-событий как дополнительного источника фрод-сигналов.

Чем предстоит заниматься:

1. Управление антифрод-направлением в кредитном процессе

• Формирование и развитие антифрод-стратегии в рамках системы принятия решений (Decision Engine);


• Контроль за качеством анкетного и поведенческого антифрода на этапах привлечения, выдачи и обслуживания займов;


• Оптимизация баланса между уровнем фрода и конверсией заявок (AR vs Fraud Rate).

2. Разработка и внедрение антифрод-правил и моделей

• Идентификация ключевых фрод-паттернов и сценариев (мультиаккаунтинг, device sharing, synthetic identity, подмена данных);


• Разработка, тестирование и внедрение антифрод-правил, скорингов и машинных моделей (rule-based, ML);


• Участие в развитии Decision Engine и формулирование BRD для антифрод-логики;


• Построение feature store для фрод-признаков (device, behavioral, cross-channel).

3**. Мониторинг и аналитика**

• Мониторинг метрик Fraud Rate, Fraud Loss, AR, Reject Rate, Precision/Recall антифрод-моделей;


• Создание системы дашбордов и регулярных отчётов по фроду в портфеле.


• Анализ причин пропусков и ложных срабатываний, формирование обратной связи в риск-политику;


• Построение и поддержка антифрод-воронки (заявки — проверки — решения — выдачи — подтверждённый фрод).

4. Взаимодействие и процессы

• Взаимодействие с риск-аналитикой, IT, call-центром, службой безопасности и партнёрами (БКИ, antifraud-провайдеры, Device ID, KYC);


• Участие в построении процесса проверки подозрительных заявок;


• Разработка процедур расследования и эскалации фрод-инцидентов;


• Формирование и управление командой аналитиков антифрода.

5. Развитие инструментов и инноваций

• Внедрение новых источников данных (device fingerprint, UX events, поведенческая биометрия, геолокация);


• Тестирование внешних антифрод-сервисов и интеграция лучших решений в кредитный конвейер;


• Развитие data-инфраструктуры для быстрой проверки гипотез и обновления правил.

МЫ:
Соблюдаем ТК РФ:

• Официальное трудоустройство в штат компании по ТК РФ;

Предлагаем гибкий формат работы:

• Возможность удалённо работать из любой точки страны;


• А если тебе захочется поработать оффлайн - в твоём распоряжении офис в Москве в урбанистическом стиле, в одной минуте ходьбы от м. Технопарк;

Заботимся о здоровье:

• С первых дней работы ДМС со стоматологией, после 6 месяцев работы Кафетерий льгот;


• Линия психологической поддержки;


• Врач в офисе и массажные кресла (для сотрудников в Москве);


• Бесплатные посещения фитнес-клуба А-sport на ст. м. Технопарк​​​​;

Профессионально развиваемся :

• Корпоративная программа профессионального обучения совместно с Альфа Групп (внутренние и внешние программы);


• Возможность участия в профильных конференциях;


• Онлайн-библиотека;


• Карьерное развитие. Ты развиваешься и растешь вместе с командой;


• Программа наставничества;

Думаем о каждом:

• Корпоративные мероприятия и тимбилдинги в онлайн и оффлайн формате;


• Подарки к праздникам и материальная помощь по особым случаям;


• 
  
  
  
  • 3 дня 100% оплачиваемых day off в году.
  
  
  
  

Интересна вакансия? Отправь отклик! Мы внимательно рассмотрим твое резюме и, если случится мэтч, обязательно свяжемся :)

Требования

Продуктовый аналитик • SQL • Python

Местоположение и тип занятости

Москва • Полный рабочий день • Можно удалённо