Вакансия из Telegram канала - Название доступно после авторизации
Пожаловаться
55
Средняя вакансия
развернуть
Описание вакансии ясное, но отсутствие информации о зарплате и акцент на управление HR-проектами могут ограничить привлекательность для некоторых. Компания предлагает гибридный формат работы, что является плюсом.
Кликните для подробной информации
Зарплата не указанаЧеткие обязанностиГибридный формат работы
Оценка от Hirify AI
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
Главный специалист отдела управления персоналом Авиакомпания «Россия»
📍Москва
Авиакомпания Россия — базовый перевозчик аэропорта Санкт-Петербурга и часть группы «Аэрофлот». Основанная в 1934 году, мы сокращаем расстояния, объединяем регионы и летаем на отечественных самолётах. Наш флот насчитывает более 130 воздушных судов, включая 78 самолётов Superjet 100, а маршрутная сеть охватывает 120+ направлений.
Обязанности: — Методическое сопровождение HR-проектов и подготовка проектной документации;
— Контроль выполнения проектных задач и ведение документооборота;
— Формирование отчётности и презентационных материалов;
— Разработка информационно-методических материалов;
— Ведение учета поручений руководства;
— Разработка и проверка локальных нормативных актов;
— Контроль должностных инструкций и положений о структурных подразделениях;
— Формирование функционально-структурных матриц;
— Оформление документации в соответствии с установленными правилами.
Требования: — Высшее образование (экономическое, техническое, математическое, IT);
— Дополнительное образование/курсы по управлению персоналом;
— Опыт проектной деятельности от 3 лет;
— Опыт в управлении персоналом от 1 года или профильное образование;
— Навыки разработки регламентирующих документов;
— Умение работать с большими объемами информации;
— Навыки формирования презентационных материалов;
— Знание ТК РФ и MS Office (Word, Excel, PowerPoint);
— Опыт работы в 1С:ЗУП будет преимуществом;
— Аналитические способности, ответственность, инициативность.
Мы предлагаем: — Дистанционный формат работы с выездом в офис по необходимости;
— График 5/2 с 8:30 до 17:30 (пятница до 16:30);
— Испытательный срок 3 месяца;
— Сервисные билеты для сотрудников и родственников;
— Программу ДМС и санаторно-курортного лечения;
— Компенсацию отдыха детей в лагерях;
— Систему материальной помощи и вознаграждений;
— Корпоративные скидки от партнёров авиакомпании;
— Корпоративный спорт (футбол, хоккей, волейбол);
— Работу в компании с 7000 профессионалов.
Будьте осторожны: если вас просят войти в iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник - Telegram канал. Название доступно после авторизации