Эта вакансия старше 7 дней и может быть неактуальной.
Чтобы не пропустить новые вакансии и откликаться в числе первых, подпишитесь на уведомления в Telegram
27 дней назад
Начальник управления по работе с персоналом
300 000₽
Вакансия из Telegram канала - Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
Виктор, добрый день!
Прошу разместить бесплатную вакансию в группе ЗП от 300 и HRD.
Уважаемые HR-коллеги!
Компания Газпромнефть находится в поиске Начальника управления по работе с персоналом:
🔹Санкт-Петербург
🔹Основные задачи:
• Разработка и реализация HR-стратегии.
• Полный цикл работы с морским персоналом (плавсостав): ротации, квалификация, подбор экипажей.
• Управление компенсациями и льготами (C&B).
• Развитие корпоративной культуры и обучение персонала.
• Взаимодействие с капитанами, Минтрансом, РПС.
• Обеспечение требований МКУБ и СУБ.
🔹Основные требования:
• Опыт HR-руководителя от 5 лет в судоходной/шиппинговой компании.
• Обязательный опыт работы с плавсоставом.
• Знание МКУБ и СУБ, трудового законодательства.
• Сильные управленческие и коммуникативные навыки.
🔹Работа в дочернем обществе компании, з/п - от 300 тыс
Мы предлагаем:
🔹Достойную заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью);
🔹Годовую премию по результатам деятельности;
🔹Качественную программу страхования с первого месяца работы.
Направляйте, пожалуйста, свои отклики и рекомендации в ТГ или
Прошу разместить бесплатную вакансию в группе ЗП от 300 и HRD.
Уважаемые HR-коллеги!
Компания Газпромнефть находится в поиске Начальника управления по работе с персоналом:
🔹Санкт-Петербург
🔹Основные задачи:
• Разработка и реализация HR-стратегии.
• Полный цикл работы с морским персоналом (плавсостав): ротации, квалификация, подбор экипажей.
• Управление компенсациями и льготами (C&B).
• Развитие корпоративной культуры и обучение персонала.
• Взаимодействие с капитанами, Минтрансом, РПС.
• Обеспечение требований МКУБ и СУБ.
🔹Основные требования:
• Опыт HR-руководителя от 5 лет в судоходной/шиппинговой компании.
• Обязательный опыт работы с плавсоставом.
• Знание МКУБ и СУБ, трудового законодательства.
• Сильные управленческие и коммуникативные навыки.
🔹Работа в дочернем обществе компании, з/п - от 300 тыс
Мы предлагаем:
🔹Достойную заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью);
🔹Годовую премию по результатам деятельности;
🔹Качественную программу страхования с первого месяца работы.
Направляйте, пожалуйста, свои отклики и рекомендации в ТГ или
Будьте осторожны: если вас просят войти в iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник -