HR-специалист

Компания: «Рефабула»

Наши ценности:
Качество — мы гарантируем клиентам спокойствие, а сотрудникам — интересные задачи.
Комфорт — гибкие условия, дружелюбная атмосфера и внимание к каждому.

Задачи:
— Поиск и отбор новых специалистов, разделяющих ценности команды и соответствующие заявленным компетенциям;
— Адаптация новых сотрудников;
— Развитие HR-бренда компании: работа с репутацией на рынке, участие в профильных мероприятиях (юридические конференции, вузы);
— Выстраивание и поддержка корпоративной культуры: организация мероприятий, коммуникация с коллективом, решение неформальных вопросов;
— Ведение кадрового делопроизводства.

Требования:
— Вашим преимуществом будет: Опыт работы в HR от 3 лет, в т.ч. в юридических компаниях, консалтинге, работа с удаленными / распределенными командами, работа в юристом.
— При этом мы с одинаковой готовностью рассматриваем на эту должность человека с внушительным опытом работы в данном направлении и начинающего специалиста с желанием освоить это направление и стать важной частью нашего коллектива.
— Понимание специфики работы юристов:
— Умение выстраивать доверительные отношения с сотрудниками и партнёрами.

Условия:
— Полная,частичная, проектная занятость в нашей команде;
— Возможность профессионального и карьерного роста.

Откликнуться