Руководитель по операционной эффективности в подборе персонала в СИНЕРГИЯ

Анализ и улучшение HR-процессов для повышения эффективности подбора персонала. Внедрение современных инструментов и систем, разработка стратегии по улучшению качества подбора.

🔹Обязанности:
- Анализ и совершенствование HR-процессов
- Мониторинг и анализ метрик подбора
- Внедрение ИТ и ИИ инструментов
- Разработка новых стандартов работы
- Оптимизация воронки подбора
- Стандартизация процессов оценки кандидатов

🔹Требования:
- Опыт работы с данными и аналитикой
- Высшее образование в HR, психологии или менеджменте
- Опыт оптимизации HR-процессов
- Навыки автоматизации HR-процессов
- Умение работать с HR-аналитикой
- Навыки эффективной коммуникации

🔹Условия:
- Официальное трудоустройство
- Комфортные кафе и столовые
- Уникальная атмосфера в команде
- Инвестиции в профессиональный рост
- Возможность посещения бизнес-мероприятий
- Корпоративные фитнес-услуги
- Поддержка на этапе адаптации

#БизнесаналитикHR