Head Of Engineering

Remote | 450 – 550 т.р. на руки
ИЩЕМ Head of Engineering / Director of Engineering(EdTech, маркетплейс курсов)
ВИЛКА: 450–550 тыс.руб на руки + до 25% kpi
Москва — офис/гибрид крайне желательны, но готовы рассмотреть удаленный формат, для кандидатов, находящихся в других странах, при выдающихся профиле+опыте. Предпочтительнее оформление по ТК(можно обсуждать).
🟣10+ лет в ИТ, минимум 5 лет — на рук.позиции (желательно EdTech, FinTech, MedTech, медиа).

🟣Реальный опыт построения масштабных потребительских платформ, облачной архитектуры, Data/AI-решений.

🟣Управление командами (50+) и крупными бюджетами.

🟣Опыт проектирования цифровых экосистем и комплексных продуктов.

🟣Артихектурно-Бизнесовый взгляд на процессы.
МЫ — EdTech-платформа-маркетплейс, создающая технологическую экосистему обучения: собственная платформа, контент, маркетинг, рекомендательные алгоритмы, аналитика.

ИЩЕМ сильного технологического лидера, который умеет строить платформы B2C-масштаба, управлять разработкой, архитектурой, данными, безопасностью и большими командами. Человека, который видит систему целиком и способен взять полную ответственность за технологический контур компании.
🟣Обязанности:
Стратегия и архитектура:

• Формировать и реализовывать технологическую стратегию (3-летняя дорожная карта).


• Развивать платформенную модель, архитектуру экосистемы, микросервисы, инфраструктуру.
  Управление разработкой:


• Работать с CPO над продуктовым портфелем, приоритизацией, планами разработки.


• Давать техническую экспертизу, считать риски, сроки, ограничители.


• Руководить CI/CD, IaC, Observability, качеством разработки.
  Инфраструктура и операции:


• Облачная инфраструктура (Yandex, VK Cloud и др.).


• SLA, ITIL/ITSM-процессы, каталог IT-услуг, техподдержка.
  Data & AI:


• Построить единую data-platform: сбор, очистка, хранилище, каталог.


• Развивать Learning Analytics, рекомендации, персонализацию.


• Защита данных и соответствие нормам.
  Кибербезопасность:


• Полный контур ИБ: управление рисками, пентесты, стресс-тесты, BCP/DRP.
  Люди и культура:


• Нанимать, развивать, мотивировать команду 50+ специалистов, выстраивать карьерные треки.


• Создавать культуру непрерывного обучения.
  Финансы и процессы:


• Планировать и контролировать IT-бюджет 300 млн+ в год.


• Вести работу с подрядчиками.
  🟣Технологический стек
  Backend: FastAPI (Python).
  
  Frontend: JS, Vue 3, PHP, Java, Laravel/Yii2.
  
  БД: PostgreSQL, MySQL, MongoDB.
  
  Kubernetes, Docker, S3-хранилища.
  
  ELK, Sentry, мониторинг.
  
  OAuth2/SSO, REST.
  
  Инструменты: Jira, Confluence, Yandex Tracker.
  
  Работа с LLM-моделями.
  🟣Личностные качества


• Системный стратег, умеющий мыслить на уровне экосистемы.


• Лидер, который вдохновляет и удерживает команду.


• Аналитичность, требовательность к качеству, предвидение рисков.


• Гибкость, проактивность, умение работать в высокой неопределённости.
  📩Откликнуться : Показать контакты с пометкой «HEAD»
  В отклике распишите, пожалуйста, уровень Вашего соответствия каждому из требований вакансии(важно внимательно изучить!) + приложите CV файлом. Спасибо!:)