HR-менеджер | 60 000 - 80 000 р.

Что делать:
— Поддерживать в актуальном состоянии аватары должностей.
— Поддерживать HR-упаковку компании и проводить презентации.
— Организовывать поток кандидатов на собеседования и телефонные интервью и проводить их.
— Организовывать финальные собеседования с руководителями.
— Проводить тестовые испытания.
— Передавать стажеров в отдел обучения.
— Инициировать оценку команды и каждого отдельно.
— Вести карты обратной связи по итогу ассессментов.

Требования:
— Опыт работы в HR-менеджменте от 1 года.
— Понимание процесса подбора персонала и навыков проведения собеседований.
— Навыки организации и ведения потока кандидатов.
— Навыки организации финальных собеседований и передачи стажеров в отдел обучения.

Условия:
— Удалёнка.

Контакты:
%contact_placeholder%

➖➖➖
Если заподозрили скамера или работодатель не отвечает вам более суток — пишите нам, мы оперативно примем меры