Назад
обновлено 16 часов назад

3D Artist

Формат работы
remote (Global)
Тип работы
fulltime
Грейд
senior
Английский
b2
vacancy_detail.hirify_telegram_tooltipВакансия из Telegram канала -

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

3D Artist
Pixel Point — креативное веб-агентство.

Мы проектируем и разрабатываем маркетинговые сайты для технологичных компаний из сфер AI, ITOps, DevOps, FinTech и других сложных ниш.

Делаем ставку на визуал, детали и аккуратную реализацию.

Мы не ищем 3D-специалиста только с техническими навыками в софте — нам нужен дизайнер, который чувствует стиль, умеет работать в команде и доводить коллективно созданные идеи до превосходного качества.

Обязанности:

- Полный цикл создания визуально продающих и привлекательных 3D-изображений, вписывающихся в эстетику бренда или окружения поставленной задачи.
- Работать в команде с арт-директором и motion-дизайнерами для достижения целей по качеству финальной работы.
- Исследование и создание новых визуально свежих стилей.

Требования:

- 8+ лет опыта в 3D-графике.
- Экспертное владение Blender или Cinema 4D.
- Опыт создания 3D, вписывающихся в концепцию бренда и подготовку финальных материалов.
- Опыт создания качественной финальной картинки средствами встроенной или сторонней постобработки.
- Понимание, как выстраивать свет, работать с материалами, текстурами, инструментами моделинга и эффектами.

Плюсом будет:

- Навыки анимации.
- Опыт работы с VFX.
- Опыт работы с Photoshop / After Effects.

Условия:

Формат работы

- 100% удалёнка
- Платим в любой валюте, готовы учитывать ваши пожелания
- Рабочий язык с клиентами — английский, внутри общаемся на русском и английском.
- Прайм-тайм команды — 10:00–16:00 CET, в это время рассчитываем, что вы будете на связи

Оплата

- 12 фиксированных выплат в год (в конце месяца)
- 2 бонуса за перформанс — в июле и декабре
- Возможны разовые discretionary бонусы по решению команды

Отпуск и политики

- Базовый пул отпускных — 25 рабочих дней в год, растёт со стажем
- Больничные — вне пула, без бумажек
- Социальные политики на все случаи жизни. Подстрахуем и поддержим.

Процесс отбора

Анкета → короткое интервью с CEO → оффер сразу в команду или через оплачиваемое тестовое

ВАЖНО: для отклика на вакансию, пожалуйста, заполните небольшую анкету - . Мы ответим каждому.

Будьте осторожны: если вас просят войти в iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →

Текст вакансии взят без изменений

Источник -