Менеджер по подбору персонала | 100 000 - 130 000 р.
Performance Group

Что делать:
— Вести полный цикл подбора — от снятия заявки до выхода кандидата на работу.
— Работать с топовыми позициями: руководители, IT, маркетинг, производство и другие ключевые направления.
— Общаться с заказчиками на равных — вместе формулировать профили, проводить интервью, выбирать лучших.
— Самостоятельно вести 7–10 вакансий в параллель, не теряя ни деталей, ни скорости.
— Оценивать компетенции, выявлять «скрытые таланты» и делать ставку на качество, а не количество.
— Работать в Битрикс24, участвовать в HR-проектах и иногда мониторить рынок (по запросу — без перегруза).

Требования:
— От 2 лет опыт в рекрутинге, и ты уже закрывал «сложные» позиции.
— Ты работаешь быстро, но не в ущерб качеству — у тебя горят глаза от каждого закрытого слота.
— Ты воспринимаешь подбор как креативную охоту, а не рутину по чек-листу.

Условия:
— Офис, Москва.
— Питание за счёт компании.
— До 30% скидки у партнёров: английский, фитнес, стоматология, йога и бассейн.

Контакты:
%contact_placeholder%
Кандидаты с сопроводительным письмом и указанием ожиданий по доходу рассматриваются в первую очередь.

➖➖➖
Если заподозрили скамера или работодатель не отвечает вам более суток — пишите нам, мы оперативно примем меры