🔝ВАКАНСИЯ: Head of IT
КОМПАНИЯ: в IT-компанию Robusta
ЛОКАЦИЯ: Москва

☄️

Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
✉️@CareerReviewCenter
😁 +7(963)970-64-70

Robusta — международная IT компания, которая разрабатывает программное обеспечение, создает веб-сервисы и внедряет аналитику. Шаг за шагом вывели на рынок несколько успешных проектов и собрали их в один общий дом, который и назвали Robusta.

ЗАДАЧИ:
✔️Управление корпоративными IT-сервисами, VPN, сетями и оборудованием
✔️Обеспечение информационной безопасности, контроля доступов и учётных записей
✔️Организация поддержки сотрудников и инфраструктуры офиса
✔️Материальный учёт и проведение инвентаризации техники
✔️Разработка и соблюдение IT-политик, регламентов, процедур безопасности
✔️Оптимизация расходов на IT-сервисы и лицензии
✔️Управление командой: обучение, постановка и контроль задач, составление планов развития

ТРЕБОВАНИЯ:
✔️Опыт работы на руководящих позициях Head of IT/Operations/Security или аналогичных от 3 лет
✔️Опыт работы в роли System Administrator, InfoSec Specialist, DevSecOps, DevOps от 5 лет
✔️Опыт взаимодействия с DevOps / инженерными командами
✔️Глубокое понимание принципов сетей, VPN, DNS, маршрутизации
✔️Совершенные навыки администрирования Linux-систем
✔️Понимание современных практик ИБ (MFA, SSO, SOC, DLP, SIEM) на уровне внедрения
✔️Опыт построения Zero Trust-архитектуры и сегментации VPN
✔️Знания принципов DevOps практик — CI/CD, GitOps, IaC, модели деплоя
✔️Умение работать с системами мониторинга и логирования (Prometheus, Grafana, ELK, Loki и др.)
✔️Навыки построения и документирования IT-процессов

УСЛОВИЯ:
✔️Крутая команда и интересный бурно развивающийся продукт, в котором ещё много всего предстоит сделать
✔️Компенсация расходов на спорт, изучение ин. языков и другие профессиональные курсы
✔️ДМС. Нам важно, чтобы сотрудники развивали свои компетенции и были здоровы
✔️Подарки на День Рождения, Свадьбу, Рождение ребенка
✔️Реферальная система — бонус за приведенного сотрудника
✔️Работа без бюрократии и ненужных ритуалов

Процесс общения проходит в несколько этапов:
- HR интервью
- Интервью с руководителем
- Оффер

➡️КОНТАКТЫ:
%contact_placeholder%