Middle Business Analyst \ Ведущий бизнес-аналитик (HR) в компанию BI.ZONE

Ищем бизнес-аналитика HR-процессов для сбора требований, выстраивания коммуникаций между бизнесом и ИТ, организации внедрения изменений и достижения результатов.

🔹Обязанности:
- Выявление задач и проблемных зон HR-направлений
- Анализ и описание бизнес-процессов и пользовательских сценариев
- Подготовка рекомендаций и защита подходов перед заинтересованными сторонами
- Сбор и согласование функциональных требований
- Постановка задач на доработку ИТ-систем команде разработки
- Участие в полном цикле внедрения изменений
- Координация взаимодействия между HR, ИТ и другими подразделениями

🔹Требования:
- Опыт работы бизнес-аналитиком HR-процессов в ИТ-среде от 2 лет
- Навык системного анализа и перевода бизнес-задач на язык технических требований
- Умение выстраивать эффективные коммуникации со стейкхолдерами
- Проактивность и ориентация на результат
- Грамотная устная и письменная речь
- Аналити...

#БизнесаналитикHR

Middle Business Analyst (HR)