HR Generalist / HR BP (IT, Travel)

Компания: CompasTravel

О компании:
сервис бизнес‑тревела для авиакомпаний, работающий 24/7. Распределённая команда, строим собственный IT‑продукт и автоматизируем процессы (Jira, Confluence).

Задачи:
— Управлять командой рекрутеров (1‑2 чел.), закрывать операционные вакансии и в ИТ (Laravel, Vue, DevOps и др.).
— Настраивать, совершенствовать онбординг и адаптацию удалённых сотрудников.
— Запускать программы мотивации, вовлечённости и командообразования; снижать текучесть.
— Автоматизировать HR‑воркфлоу, собирать и визуализировать ключевые метрики.
— Партнёрствовать с руководителями: консультировать, инициировать улучшения процессов.

Требования:
— 3+ лет опыта HR‑BP / HR‑generalist в ИТ; управление рекрутерами.
— Глубокое понимание найма технических специалистов на российском рынке.
— Навыки постановки процессов «с нуля», работа с Jira/Confluence/Mattermost (Slack).
— Знание ТК РФ и особенностей сменного формата 24/7.
— Опыт работы в режиме стартапа.
— Сильные коммуникативные навыки, проактивность и самостоятельность.

Будет плюсом: опыт в авиа/тревел 24/7, построении HR‑функции с нуля, HR‑дашборды, распределённые команды, английский язык.

Условия:
— Удалённую работу с графиком работы по московскому времени и минимальной бюрократией.
— Конкурентное вознаграждение и реальное влияние на HR‑процессы.
— Быстрый профессиональный рост в продуктовой компании с крупными клиентами.
— Поддержку обучения и участие в отраслевых мероприятиях.

Хотите развивать HR‑систему, которая поддержит сервис мирового уровня? Присоединяйтесь!

%contact_placeholder%