Algonova
18 часов назад
Senior Recruiter / Team Lead Mass-Recruitment
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
Senior recruiter / Team Lead mass-recruitment
Algonova (ex. Algorithmics Global)
📍Москва
Algonova — международная EdTech компания, создающая качественное образование для более чем 500 тысяч детей в 90+ странах мира. Мы строим сильную продуктовую культуру на основе data-driven подхода и стремимся помочь детям найти себя в digital и IT сферах.
Обязанности:
— Лидирование команды массового найма в Юго-Восточной Азии: координация локальных рекрутеров, управление процессами подбора;
— Взаимодействие со стейкхолдерами по вопросам найма, согласование планов и приоритетов;
— Работа с метриками, анализ данных для поиска точек роста и внедрения улучшений;
— Подготовка прозрачной аналитики для бизнес-юнита;
— Закрытие вакансий в core-команде: формирование стратегии поиска, погружение в HR-аналитику;
— Выстраивание партнёрских отношений с нанимающими командами и оптимизация процессов.
Требования:
— Опыт работы в рекрутменте на позиции ведущего менеджера или лида направления;
— Навыки управления командой, менторинга и построения процессов;
— Опыт массового найма и закрытия сложных вакансий;
— Умение применять data-driven подход и работать с HR-метриками;
— Уровень английского языка от B2 (работа в англоговорящей команде);
— Ответственность, структурное мышление и навыки партнёрской коммуникации.
Будет плюсом:
— Опыт подбора для международных рынков.
Мы предлагаем:
— Удалённую работу из любой точки мира;
— Официальное оформление (подходящее для вашей локации);
— Конкурентную заработную плату;
— Гибкий график с плавным началом дня;
— ДМС после испытательного срока;
— Компенсацию больничных и отпусков до 100%;
— Оплачиваемые Day-off для перезагрузки;
— Возможность работать в социально значимом EdTech-проекте.
Откликнуться
➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖
📱 Канал для HR — HR Вакансии
👕 Заказать наш мерч
Algonova (ex. Algorithmics Global)
📍Москва
Algonova — международная EdTech компания, создающая качественное образование для более чем 500 тысяч детей в 90+ странах мира. Мы строим сильную продуктовую культуру на основе data-driven подхода и стремимся помочь детям найти себя в digital и IT сферах.
Обязанности:
— Лидирование команды массового найма в Юго-Восточной Азии: координация локальных рекрутеров, управление процессами подбора;
— Взаимодействие со стейкхолдерами по вопросам найма, согласование планов и приоритетов;
— Работа с метриками, анализ данных для поиска точек роста и внедрения улучшений;
— Подготовка прозрачной аналитики для бизнес-юнита;
— Закрытие вакансий в core-команде: формирование стратегии поиска, погружение в HR-аналитику;
— Выстраивание партнёрских отношений с нанимающими командами и оптимизация процессов.
Требования:
— Опыт работы в рекрутменте на позиции ведущего менеджера или лида направления;
— Навыки управления командой, менторинга и построения процессов;
— Опыт массового найма и закрытия сложных вакансий;
— Умение применять data-driven подход и работать с HR-метриками;
— Уровень английского языка от B2 (работа в англоговорящей команде);
— Ответственность, структурное мышление и навыки партнёрской коммуникации.
Будет плюсом:
— Опыт подбора для международных рынков.
Мы предлагаем:
— Удалённую работу из любой точки мира;
— Официальное оформление (подходящее для вашей локации);
— Конкурентную заработную плату;
— Гибкий график с плавным началом дня;
— ДМС после испытательного срока;
— Компенсацию больничных и отпусков до 100%;
— Оплачиваемые Day-off для перезагрузки;
— Возможность работать в социально значимом EdTech-проекте.
Откликнуться
👕 Заказать наш мерч
Будьте осторожны: если вас просят войти в iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник - HR Вакансии by RFF