HR-менеджер
ALP GROUP

Что делать:
— Полный цикл рекрутмента: размещение и поиск вакансий (hh, GetMatch, Linkedin, профильные телеграм каналы). Проведение интервью и оценка кандидатов.
— Подбор специалистов в разных направлениях: digital, IT, маркетинг, AI, project management, медицинская экспертиза, и др.
— Проведение онбординга новых сотрудников.
— Организация корпоративных мероприятий в Москве и МО.

Требования:
— Опыт работы в HR/рекрутменте от 2х лет.
— Ведение одновременно нескольких вакансий (5-7).
— Знание современных инструментов оценки кандидатов.
— Умение составлять психологический портрет кандидата.
— Умение работать с MS Office и Outlook.

Условия:
— Гибрид, Москва.

Контакты:
%contact_placeholder%

➖➖➖
Если заподозрили скамера или работодатель не отвечает вам более суток — пишите нам, мы оперативно примем меры