Вакансия из Telegram канала - Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
🚀 #hiring #vacancy #recruiter IT & Digital Recruiter 🚀
Мы — рекрутинговое агентство CreateIT, специализирующееся на закрытии вакансий в IT и Digital. Сейчас мы ищем дружелюбного и энергичного рекрутера, который сможет стать ценным членом нашей команды :)
💡 Эта позиция открыта для рекрутеров, находящихся за пределами РФ и РБ. 99% работы ведется через LinkedIn, поэтому важно, чтобы у вас был опыт активного сорсинга в международных рынках.
✔️ Задачи:
• Активный поиск и подбор IT & Digital специалистов, преимущественно через LinkedIn.
• Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора.
• Регулярное взаимодействие с руководителями, которые участвуют в интервью и принятии решений.
• Поиск новых каналов для размещения вакансий и активное использование существующих источников подбора.
✔️ Будет здорово, если вы:
• Имеете опыт в IT и Digital рекрутменте от полугода (плюсом будет международный найм).
• Знаете, какие бывают инструменты разработки.
• Знакомы с современными методами и техниками подбора персонала в IT и Digital.
• Умеете вести несколько вакансий одновременно.
• Обладаете знанием английского языка на уровне B2+ (это будет большим плюсом).
• Умеете работать не только с hh.ru, но и с другими площадками (особенно LinkedIn).
✔️ Что мы предлагаем:
• Бонусы за каждую закрытую вакансию.
• Стабильная зарплата в криптовалюте.
• Удаленный график работы.
📩 Присылайте резюме в тг
В сопроводительном письме, пожалуйста, расскажите, какие вакансии вы закрывали и с рынками каких стран работали. С нетерпением ждем вашего отклика и будем рады приветствовать вас в нашей дружной команде!
Мы — рекрутинговое агентство CreateIT, специализирующееся на закрытии вакансий в IT и Digital. Сейчас мы ищем дружелюбного и энергичного рекрутера, который сможет стать ценным членом нашей команды :)
💡 Эта позиция открыта для рекрутеров, находящихся за пределами РФ и РБ. 99% работы ведется через LinkedIn, поэтому важно, чтобы у вас был опыт активного сорсинга в международных рынках.
✔️ Задачи:
• Активный поиск и подбор IT & Digital специалистов, преимущественно через LinkedIn.
• Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора.
• Регулярное взаимодействие с руководителями, которые участвуют в интервью и принятии решений.
• Поиск новых каналов для размещения вакансий и активное использование существующих источников подбора.
✔️ Будет здорово, если вы:
• Имеете опыт в IT и Digital рекрутменте от полугода (плюсом будет международный найм).
• Знаете, какие бывают инструменты разработки.
• Знакомы с современными методами и техниками подбора персонала в IT и Digital.
• Умеете вести несколько вакансий одновременно.
• Обладаете знанием английского языка на уровне B2+ (это будет большим плюсом).
• Умеете работать не только с hh.ru, но и с другими площадками (особенно LinkedIn).
✔️ Что мы предлагаем:
• Бонусы за каждую закрытую вакансию.
• Стабильная зарплата в криптовалюте.
• Удаленный график работы.
📩 Присылайте резюме в тг
В сопроводительном письме, пожалуйста, расскажите, какие вакансии вы закрывали и с рынками каких стран работали. С нетерпением ждем вашего отклика и будем рады приветствовать вас в нашей дружной команде!
Будьте осторожны: если вас просят войти в iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник -
