Инженер по разработке AI решений

Москва
Обязанности:

• Разрабатывать backend-сервисы на Python (чат-бот на сайте)


• Внедрять и оптимизировать ML решения (NLP, CV, LLM)


• Настраивать деплоймент продуктов с использованием Docker и Kubernetes


• Проводить исследования в соответствии с запросом бизнеса


• Участвовать в проектировании и проведении анализа


• Реализовывать стабильные CI/CD процессы

Ты идеальный кандидат, если у тебя есть опыт:

• Коммерческой разработки и интеграции AI-агентов на основе LLM и multi-agent систем (от 2 лет)


• Программирования Python (приоритет), .NET (будет плюсом, но не обязательно), включая создание и интеграцию backend-сервисов и WebUI для AI-решений


• Разработки приложений на базе LLM с использованием популярных open-source и коммерческих моделей


• Интеграции внешних данных (базы знаний, API) для расширения возможностей AI-агентов


• Опыт работы с инструментами построения агентов и цепочек задач (LangChain или GigaChain)/LangGraph, LangFlow/n8n, OpenRouter, GigaChat/ChatGPT/DeepSeek)


• Проектирования и развертывания систем с RAG и Knowledge Graph


• Навыки prompt engineering для повышения качества взаимодействия моделей с пользователями

Будет большим плюсом:

• Опыт работы с системами логирования, мониторинга и диагностики

Мы предлагаем:

• 
  

  Работу в аккредитованной ИТ компании (актуально для всех действующих владельцев IT-ипотеки)

  
  


• 
  

  Гибридный формат работы (ст. м Шаболовская)

  
  


• 
  

  Корпоративная техника

  
  


• 
  

  Заботу о здоровье: у нас есть ДМС и специальные условия для страхования семьи, стоматологии и ведения беременности

  
  


• 
  

  Программу адаптации: с первого дня работы простыми словами узнаешь о компании, коллегах, и что от тебя ждут в ближайшие три месяца

  
  


• 
  

  IT отсрочку от срочной службы

  
  


• 
  

  Скидки на продукты и услуги системы СБЕР.

  
  


• 
  

  Большие планы: мы растем и развиваем все наши продукты в вертикали Группы Сбера, чтобы стать лидерами российского электронного документооборота

  
  


• 
  

  Большинство HR-процессов автоматизировано через КЭДО - все оперативно и просто

  
  


• 
  

  Непрерывные улучшения: используем новые идеи, методы и технологии. Адаптируем их под наши процессы

  
  


• 
  

  Развитие: у нас есть корпоративный портал для обучения – изучай онлайн то, что тебе нравится

  
  


• 
  

  Есть возможность расти внутри структуры текущей команды, или в других подразделениях.

  
  

Откликнуться:
Показать контакты