TL;DR

Expert In Self Management (Fintech): Develop and support holacracy and self-management systems, implement and maintain OKR across the bank, facilitate retrospectives and strategic sessions with an accent on organizational change and adaptive management. Focus on driving cross-functional collaboration, improving processes, and fostering a culture of initiative and responsibility.

Локация: Удалённо

Зарплата: от 150 000 ₽

Компания

Финтех-компания, создающая онлайн-банк и сервисы для предпринимателей с более чем 700 000 клиентов и 4 500 сотрудников.

Что делать

Развивать холакратию и другие системы самоуправления.
Настраивать и сопровождать систему OKR по всему банку.
Проводить фасилитации, ретроспективы и стратегические сессии.
Анализировать процессы и предлагать улучшения.
Обучать команды принципам адаптивной организации и управления изменениями.
Поддерживать кросс-функциональное взаимодействие и внутренние коммуникации.

Требования

Опыт управления изменениями от 2 лет.
Глубокое понимание и практический опыт работы с холакратией.
Опыт внедрения и ведения OKR на уровне команды или департамента.
Навыки фасилитации и работы с групповой динамикой.
Системное и проектное мышление.
Отличные коммуникативные навыки и умение работать с сопротивлением изменениям.

Хорошо, если есть

Сертификация по Holacracy, Agile Coaching, Lean или OKR.
Опыт работы в технологических, продуктовых или быстрорастущих компаниях.

Культура и преимущества

Гибкий график с пятидневной рабочей неделей.
Возможность работать удалённо или в офисах в городах присутствия.
Обучающие курсы и собственная онлайн-платформа.
Отсутствие контроля времени и методов работы, поддержка инициативности.
ДМС со стоматологией и регулярные медицинские проверки после испытательного срока.
Онлайн-кабинет сотрудника для управления отпуском, справками и техникой.
Активная корпоративная жизнь с мероприятиями и спортивными марафонами.