Менеджер по подбору персонала | От 100 000 р.
МИР ВЕНДИНГА

Что делать:
— Принимать заявки на поиск и подбор персонала.
— Составлять профиль должности и описание вакансии.
— Размещать вакансии на job-сайтах, обрабатывать отклики.
— Отвечать на звонки и сообщения соискателей.
— Проводить первичные собеседования в онлайн/офлайн режиме.
— Вести базу данных кандидатов и аналитику вакансий.
— Сбор необходимого пакета документов для оформления сотрудников в штат.
— Формирование электронного архива кадровых документов и поддержание его в актуального состоянии.
— Контроль соблюдения ТК РФ и консультирование руководства.
— Адаптация и обучение новых сотрудников правилам и требованиям нахождения и работы на пищевом производстве.

Требования:
— Высшее образование желательно, курсы повышения квалификации в HR приветствуется.
— Опыт работы рекрутером или менеджером по подбору персонала от 1 года.
— Опыт работы на производственных предприятиях является преимуществом.
— Уверенные знания ТК РФ.
— IT грамотность: уверенный пользователь Excel, 1С, Word, PowerPoint.

Условия:
— Офис, МО.

Контакты:
%contact_placeholder%

➖➖➖
Если заподозрили скамера или работодатель не отвечает вам более суток — пишите нам, мы оперативно примем меры