Специалист по подбору персонала
«Гознак»

Что делать:
— Вести вакансии от запроса бизнес-заказчика до онбординга успешного кандидата.
— Проводить собеседования, оценивать компетенции соискателей.
— Поддерживать кандидатов в процессе найма и выхода на работу.
— Проводить мониторинг рынка по сегменту в зоне ответственности.
— Разрабатывать стратегии поиска, привлечения и отбора персонала.
— Участвовать в дополнительных проектах подбора персонала.

Требования:
— Успешный опыт найма специалистов и руководителей, а также специалистов и руководителей ИТ сферы.
— Хорошее понимание рынка цифровых продуктов и услуг.
— Уверенные навыки работы с приложениями MS Office (Word, Excel. PowerPoint).

Условия:
— Офис, Москва.

Контакты:
%contact_placeholder%

➖➖➖
❗️Никогда не переводите никому деньги и пишите админу при подозрении мошенничества!