HR Brand Manager

HR & Brand Manager в Бонанза Крип

Мы — небольшой стартап, создающий внутренний финтех-продукт: высоконагруженную платформу для аналитики и прогнозирования на криптовалютных и традиционных финансовых рынках. Ищем специалиста, который возьмёт на себя HR-задачи и выведет бренд компании на новый уровень.

✅Чем предстоит заниматься:
 - Улучшением существующих HR-процессов.
 - Поддержкой найма и адаптации новых сотрудников: публикация вакансий, коммуникация с кандидатами, участие в процессе адаптации.
 - Поддержкой вовлечённости команды: проведение опросов, организация внутренних активностей и инициатив, помощь в формировании комфортной и продуктивной рабочей среды.
 - Развитием соцсетей компании: ведением LinkedIn-страницы (контент, посты, визуалы, рост аудитории) с возможностью расширения на другие профессиональные каналы в будущем.
 - Развитием имиджа компании как работодателя: создание честного и привлекательного профиля компании для потенциальных кандидатов, работа с контентом и коммуникацией для повышения узнаваемости команды и продукта.
 
 ✅Требования:
 - Опыт работы в HR, Talent Acquisition и/или Employer Branding от 2-х лет.
 - Опыт найма технических специалистов.
 - Практический опыт ведения LinkedIn-страницы компании или других профессиональных соцсетей с измеримыми результатами (рост аудитории, вовлеченность).
 - Опыт удалённой работы и работы в стартапе.
 
 ✅Условия:
 - Part-time, 15–20 часов в неделю, удалёнка.
 - Работа в часовом поясе UTC+0 ±4 часа (для удобства коммуникации в команде);
 - Возможность влиять на бренд и HR-процессы стартапа.
 - Маленькая, дружная команда, гибкий график.
 - Возможность расширить роль в будущем.
 - Размер заработной платы обсуждается.
 
 Отклики принимаются по ссылке: Показать контакты
 
По дополнительным вопросам: Показать контакты