Старший менеджер по поиску и подбору персонала / Senior Talent Acquisition Manager (Supply)
Марс

📍Москва

Обязанности:
— Отвечать за разработку и реализацию стратегии по подбору персонала в Supply функции компании Mars (9 заводов и офис);
— Лидировать внедрение постоянных улучшений с использованием современных инструментов подбора персонала;
— Выстраивать партнерские отношения c ключевыми стейкхолдерами для достижения лучших результатов;
— Управлять распределенной командой из 12 партнеров по подбору персонала, обеспечивать развитие сотрудников и поддерживать их вовлеченность на высоком уровне.

Требования:
— Опыт управления командой от 5 лет;
— Стратегическое мышление, готовность и смелость принимать решения в условиях неопределенности, навык балансировать интересы заинтересованных сторон;
— Владение устным и письменным английским языком на уровне не ниже Intermediate;
— Опыт в области управления рекрутментом и его автоматизации (будет преимуществом).

Мы предлагаем:
— Конкурентную заработную плату, годовые премии;
— Расширенный ДМС для тебя и членов семьи, страхование жизни с первого рабочего дня;
— 100% оплату больничного листа;
— Компенсацию питания, оплату мобильной связи и интернета;
— Корпоративную пенсионную программу;
— Возможности карьерного и профессионального развития, а также обучение за счет компании;
— Корпоративную программу по поддержке здоровья и благополучия сотрудников (консультации со специалистами, марафоны здоровья, вебинары с экспертами);
— Возможность приобретать продукцию компании с корпоративной скидкой;
— Уютную кухню с перекусами, кофе и чаем;
— Систему бонусов и скидок от компании и партнеров;
— Гибкий график работы;
— Работу в дружелюбном к домашним питомцам офисе.

%contact_placeholder%

➖

➖

➖

➖

➖

➖

➖

➖

➖

➖

➖

➖

📱

Канал для HR — HR Вакансии
👕 Заказать наш мерч