HR-менеджер | 110 000 - 130 000 р.
United Fashion Group

Что делать:
— Разработка и реализация стратегии подбора персонала для различных отделов компании.
— Проведение собеседований и оценка кандидатов на соответствие корпоративной культуре и профессиональным требованиям.
— Организация и проведение адаптационных мероприятий для новых сотрудников.
— Участие в разработке и внедрении программ обучения и развития персонала.
— Мониторинг и анализ рынка труда для своевременного реагирования на изменения.
— Ведение кадрового делопроизводства и поддержка HR процессов.

Требования:
— Опыт работы в HR от 1 до 3 лет.
— Знание современных методов подбора и оценки персонала.
— Высшее образование в области управления персоналом или смежных областях будет преимуществом.

Условия:
— Офис, Москва.

Контакты:
%contact_placeholder%

➖➖➖
Если заподозрили скамера или работодатель не отвечает вам более суток — пишите нам, мы оперативно примем меры