1C Developer (HRM)

Локация: Москва, гибрид или удалённая работа

Зарплата: по результатам собеседования

Компания

1С развивает продукт 1С:ЗУП КОРП для автоматизации HR-процессов, включая подбор, адаптацию, обучение, оценку, мотивацию и аналитику.

Что делать

• Разрабатывать и развивать подсистемы управления персоналом в 1С:ЗУП КОРП редакции 3.1х.
• Дорабатывать существующий функционал и создавать новые блоки от идеи до технической реализации.
• Проводить код-ревью, писать автотесты и документацию, отрабатывать обратную связь.
• Участвовать в пилотных проектах вместе с партнёрами 1С и клиентами.
• Консультировать пользователей и разбираться в задачах реальных клиентов.

Требования

• Уверенные знания и практический опыт разработки по стандартам 1С, включая БСП.
• Понимание клиент-серверной архитектуры, механизма расширений, хранилища разработки, СКД и языка запросов.
• Опыт командной разработки на платформе 1С:Предприятие 8.3.
• Готовность самостоятельно изучать новое, решать нестандартные задачи и отвечать за результат.
• Способность ясно объяснять технические решения участникам команды.

Хорошо, если есть

• От 3 лет опыта работы в Agile-командах и Scrum.
• Опыт разработки в EDT, работы с Git и консолью.
• Знание HRM-процессов и их реализации в 1С:ЗУП КОРП.
• Опыт интеграций по API, оптимизации системы, написания запросов и технической документации.

Культура и преимущества

• Работа в аккредитованной ИТ-компании в сплочённой команде.
• Agile с недельными спринтами, планированием и оценкой задач, Kanban-доска, Confluence и Git.
• Наставники для новичков и возможность самообразования.
• Конкурентоспособный социальный пакет, медицинское обслуживание, оплачиваемые отпуска, питание и проезд.
• В офисе доступны зоны отдыха, бесплатная парковка, тренажёрный зал и питание.