Специалист по кадровому делопроизводству и подбору персонала | 100 000 - 125 000 р.
Клиника №1

Что делать:
— Полный цикл ведения кадрового делопроизводства компании на численность до 70 сотрудников (прием, перевод, увольнение, все виды отпусков и др.) в медицинской клинике.
— Ведение отчетности по отслеживанию окончания испытательного срока сотрудников.
— Заполнение и хранение трудовых книжек. Сдача отчетности в СФР; Работа в ЕГИСЗ.
— Опыт работы по блоку «Воинский учет».
— Полный цикл ведения подбора персонала (Москва и МО).
— Подбор, отбор, проведение первичных собеседований, оценка кандидатов на соответствие требованиям должности.
— Составление краткой справки по кандидатам для собственника клиники.
— Организация собеседований с руководством клиники (генеральный директор. собственник).
— Участие в адаптации новых сотрудников и их интеграции в команду клиники.
— Регулярный анализ рынка труда и оптимизация работы по поиску кандидатов.

Требования:
— Высшее образование/Среднее профессиональное образование.
— Владеть различными технологиями поиска, привлечения и отбора кандидатов на практике.
— Опыт работы в кадровой службе и подборе персонала медицинских клиник.
— Знание 1С ЗУП.

Условия:
— Офис, Москва.

Контакты:
%contact_placeholder%

➖➖➖
Если заподозрили скамера или работодатель не отвечает вам более суток — пишите нам, мы оперативно примем меры