TL;DR

System Analyst (AI): Выявление и формализация бизнес-требований к LLM-инструментам для повышения эффективности бизнеса в сфере путешествий с акцентом на анализ существующих бизнес-процессов и поиск точек оптимизации. Фокус на проработку технических требований, пользовательских сценариев и схем интеграции, а также тестирование прототипов и анализ новых технологий.

Location: Можно работать полностью удалённо, в том числе за границей или взять место в офисе в Москве.

Компания

Tutu - это сервис путешествий, который помогает путешественникам с билетами, расписаниями, отелями и всем прочим для поездок.

Что делать

Общение с внутренними заказчиками для выявления и формализации бизнес-требований к LLM-инструментам.
Анализ существующих бизнес-процессов и поиск точек оптимизации с помощью LLM.
Проработка технических требований, пользовательских сценариев и схем интеграции.
Тестирование прототипов, проведение интервью с пользователями, сбор и обработка обратной связи.
Анализ новых технологий и решений на рынке, формирование предложений по внедрению.
Подготовка обучающих материалов и проведение обучающих сессий для сотрудников.

Требования

Опыт работы системным аналитиком не менее 2 лет.
Горящее желание развиваться в сфере LLM.
Понимание принципов работы современных LLM, опыт регулярного использования подобных инструментов.
Умение слушать и слышать заказчиков и преобразовывать их потребности в четкую документацию.
Навыки сбора, формализации и приоритизации требований от разных бизнес-подразделений.
Опыт написания технической и проектной документации (Jira, Confluence).

Хорошо, если есть

Опыт в ML/AI-проектах.
Опыт участия в Proof of Concept или rapid prototyping.

Культура и преимущества

Компания с хорошим техническим стеком и готовностью пробовать новые технологии.
Хорошая техническая инфраструктура и очень крутая внутренняя база знаний.
Открываются новые направления, где можно делать всё с нуля.
ДМС со стоматологией, кухня в офисе, страховка на путешествия, ноутбук, премии по результатам работы, оплата больничных, а также обучение, премия за прочитанные книги и обмен опытом.

Процесс найма

Общение с HR-менеджером.
Техническое интервью со старшими системными аналитиками.
Финальная встреча с командой.