Разработчик SAP DWHBI

Локация: Минск; удалённый или гибридный формат работы. Оформление в соответствии с законодательством Республики Беларусь.

Компания

ДРТ Аудит — компания с Департаментом информационных технологий, реализующим проекты по внедрению SAP-систем.

Что делать

• Участвовать в проектах по внедрению систем бюджетирования, консолидации, прогнозирования и построения отчётности.
• Анализировать бизнес-требования, документацию и исходные данные, проводить обследования и готовить проектную документацию.
• Разрабатывать хранилища данных, ETL/ELT-процессы, интеграции с SAP-, не-SAP-системами, базами данных, агрегаторами и портальными приложениями.
• Проектировать аналитические, семантические и интеграционные витрины данных, а также отчёты в SAP BO, Power BI, Tableau и других инструментах.
• Настраивать ролевую модель, разрабатывать предиктивные модели, тестировать решения, проводить ОПЭ и готовить закрывающую документацию.
• Мониторить и оптимизировать загрузки, взаимодействовать с коллегами и стейкхолдерами, оказывать экспертную поддержку пользователям и работать с ИИ-инструментами.

Требования

• От 1 года до 3 лет опыта работы.
• Знание концепций моделирования DWH и функциональности баз данных.
• Уверенное знание SQL, включая аналитические функции, подзапросы, хранимые процедуры и оптимизацию производительности.
• Навыки реализации ETL-процессов с помощью специализированных инструментов и языков программирования, включая работу с API.
• Знание и понимание основ ООП.
• Базовые навыки использования ИИ для поиска технической информации и имплементации.

Хорошо, если есть

• Опыт работы с одним или несколькими продуктами SAP: BW, BI, HANA, BPC, ERP или S/4.
• Опыт работы с Power BI, SAP BO, Tableau или Qlik.
• Знание SAP ABAP; другие языки программирования также приветствуются.

Культура и преимущества

• Полное трудоустройство по законодательству Республики Беларусь.
• Удалённый и гибридный формат работы, гибкий график.
• Комплексная программа страхования, дополнительные выплаты по больничным листам и программы поддержки здоровья и благополучия.
• Обучение, профессиональное развитие, поддержка в получении сертификатов и возможность дополнительного образования.
• Дополнительные дни оплачиваемого отпуска и программы поощрения сотрудников.
• Вознаграждение определяется по результатам собеседования; предусмотрена прозрачная система карьерного и профессионального развития.