Fullstack-разработчик (Node.js / NestJS / Vue.js / PostgreSQL)

Локация: Алматы, улица Байзакова, 221. Работа на месте работодателя, пятидневная рабочая неделя, график с 08:00 до 17:00.

Компания

ALSECO развивает цифровую платформу для автоматизации бизнес-процессов и предоставления онлайн-сервисов в сфере жилищно-коммунального хозяйства.

Что делать

• Разрабатывать и развивать функциональные модули цифровой платформы.
• Проектировать и реализовывать backend-сервисы на Node.js и NestJS, пользовательские интерфейсы на Vue.js.
• Проектировать и оптимизировать базы данных PostgreSQL, SQL-запросы и хранимые процедуры.
• Разрабатывать REST API и интеграции с внешними информационными системами.
• Участвовать в проектировании архитектуры, выборе технических решений, code review, тестировании и устранении ошибок.
• Оптимизировать производительность, надёжность и масштабируемость ПО, сопровождать существующий функционал и улучшать процессы релизов.

Требования

• От 3 до 6 лет опыта; из них от 3 лет backend-разработки на Node.js и NestJS.
• Уверенное владение JavaScript и TypeScript, знание асинхронного программирования и принципов работы Node.js.
• Уверенное знание PostgreSQL, опыт написания и оптимизации SQL-запросов и проектирования реляционных баз данных для нагруженных систем.
• От 1 года frontend-разработки на Vue.js.
• Знание HTML5, CSS3, SASS, SCSS или LESS и Vite.
• Опыт разработки и интеграции REST API, понимание клиент-серверной архитектуры и UX/UI.
• Опыт работы с Git и инструментами управления задачами.
• Понимание принципов чистого кода, тестирования и CI/CD.
• Умение самостоятельно анализировать задачи, предлагать решения и работать в команде.

Хорошо, если есть

• Опыт разработки высоконагруженных информационных систем.
• Опыт работы с PL/pgSQL, внешними API и корпоративными системами.
• Понимание микросервисной архитектуры.
• Опыт работы с Docker и инструментами CI/CD.
• Опыт разработки биллинговых и финансовых систем.

Культура и преимущества

• Работа над развитием востребованного цифрового продукта с возможностью влиять на архитектуру и технические решения.
• Участие в разработке новых функциональных возможностей.
• Профессиональная команда и возможности для роста.
• Возможность предлагать и внедрять собственные технические решения.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск — 30 календарных дней.
• Компенсация расходов на обед и 13-я заработная плата.