Назад

Java-разработчик (Офис)

Формат работы
hybrid/onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
junior
Страна
Russia
Релокация
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Java-разработчик (Офис) (Java/Spring Boot): Разработка и поддержка микросервисов, скриптов и миграций с акцентом на оптимизацию кода и запросов. Focus on проектировании микросервисной архитектуры, интеграции с брокерами сообщений и работе с реляционными базами данных.

Локация: Краснодар, улица Стасова, 174/3. Работа на месте работодателя; гибридный формат доступен после окончания испытательного срока. График: 10:00–19:00.

Компенсация релокации в Краснодар — 30 000 ₽ после прохождения испытательного срока; это не заработная плата.

Компания

Диджитал Сектор Поддержка с 2014 года разрабатывает и поддерживает веб-сервисы; в команде более 130 специалистов, проекты реализуются в различных отраслях, включая госсектор.

Что делать

  • Разрабатывать и поддерживать микросервисы.
  • Писать скрипты и миграции.
  • Оптимизировать код и запросы.

Требования

  • От 1 года до 3 лет опыта разработки.
  • Java 21+ и Spring Boot 3.0+.
  • Spring Data, JPA, JDBC и Spring Security.
  • Liquibase и Stream API.
  • Знание и понимание одного из брокеров сообщений: Rabbit или Kafka.
  • Знание паттернов разработки и проектирования.
  • Опыт разработки в проекте с микросервисной архитектурой.
  • Умение писать простые запросы к базе данных; опыт работы с одной из реляционных БД.
  • Опыт работы с системами кеширования.

Хорошо, если есть

  • Опыт работы с PostgreSQL.
  • Опыт работы с Redis.

Культура и преимущества

  • Оформление по ТК РФ и белая заработная плата.
  • Гибридный формат после испытательного срока.
  • Светлый офис с чаем, кофе, PlayStation и библиотекой технической литературы.
  • Неформальное общение и дружелюбная команда специалистов.
  • Помощь с релокацией в Краснодар: компенсация 30 000 ₽ после испытательного срока.

Процесс найма

  • Предварительное интервью с IT-рекрутером продолжительностью 30 минут.
  • Подтверждение опыта выпиской из электронной трудовой книжки.
  • Техническое интервью с live coding продолжительностью 1,5 часа, затем оффер.

Будьте осторожны

Если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого. Это мошенники. Обязательно жмите «Пожаловаться» или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →