team leadershipuxproduct designdesign systemsmentoringresource managementroadmappingsystem ux
RUВакансия из Hirify RU, списка российских tech-компаний
Пожаловаться
Зарплата и рынок
развернуть
По рынку СНГ данных пока нет
На международном рынке: $173к/год ($148к - $206к)
83
Хорошая вакансия
развернуть
У роли понятная зона ответственности за две связанные дизайн-команды и заметное влияние на продукт, хотя зарплата не указана, а охват включает и платформенный дизайн, и дизайн-систему.
?Два направления
Понятная зона ответственности
Продукт с большой аудиторией
?Зарплата не указана
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
Текст:
Hirify AI/Оригинал
TL;DR
Дизайн-лид Платформа и Дизайн-система (продуктовый дизайн): Руководство командами платформы и дизайн-системы, развитие системного UX и платформенных решений с акцентом на масштабные интерфейсы, сквозные пользовательские сценарии и дизайн-систему. Фокус на формировании роадмапа, распределении ресурсов, синхронизации с разработкой и бизнесом и менторстве дизайнеров.
Локация: Москва, Савёловская; удалённый или гибридный формат работы, офис рядом со станцией метро «Савёловская».
Компания
MAGNIT TECH развивает продуктовые цифровые решения MAGNIT OMNI для большого числа пользователей.
Что делать
Руководить командами платформы из 4 дизайнеров и дизайн-системы из 2 дизайнеров.
Распределять ресурсы, выстраивать процессы и поддерживать развитие команд.
Курировать платформенные решения: карточку товара, чекаут, постчекаут и другие решения — от формирования потребности до релиза.
Участвовать в стратегических продуктовых задачах команды платформы.
Формировать роадмап дизайн-системы, контролировать качество и системность решений.
Синхронизировать работу платформы и дизайн-системы с разработкой и бизнесом.
Требования
Опыт работы в дизайне от 5 лет и опыт управления командой от 4 человек.
Сильный продуктовый бэкграунд и понимание принципов построения и развития дизайн-систем.
Опыт проектирования системного UX в масштабных цифровых продуктах.
Опыт работы со сквозными пользовательскими сценариями.
Умение выстраивать процессы, формировать роадмап, расставлять приоритеты и эффективно распределять ресурсы команды.
Сильные лидерские и менторские навыки.
Способность выстраивать взаимодействие с продуктовыми командами, разработкой и бизнесом.
Культура и преимущества
Продуктовый подход, минимум бюрократии, открытая коммуникация и фокус на клиенте.
Работа в команде продуктового офиса с практиками крупных продуктовых компаний.
Интересный продукт с большим количеством пользователей.
Удалённый или гибридный формат работы в московском офисе.
График 5/2 с гибким началом рабочего дня.
Высокая заработная плата, обсуждаемая индивидуально.
Будьте осторожны
Если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого. Это мошенники. Обязательно жмите «Пожаловаться» или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →