Вакансия: Ведущий бухгалтер\Казначей в АО ГНИВЦ (Информационные технологии)

Обязанности: обеспечение ведения раздельного учета для целей взаиморасчетов с федеральным и муниципальным органами казначейства; подготовка, составление, подписание документации для открытия лицевых счетов (аналитических кодов) в территориальных органах казначейства; подготовка и проверка документации по контрактам/договорам, подлежащим казначейскому сопровождению для составления и утверждения «Сведений об операциях с целевыми средствами»; формирование документов-оснований, заявок на расход денежных средств, платежных поручений, выписок, отчетов и иных документов по лицевым счетам, открытым в органах казначейства; предупреждение финансовых нарушений, в том числе недопущение нецелевого использования денежных средств, подлежащих обязательному казначейскому контролю; взаимодействие с органами федерального, муниципального казначейства в рамках казначейского сопровождения контрактов, полученных субсидий, грантов.

Требуемые умения и навыки: РСБУ (знание/опыт); 1С:Предприятие 8.3, отличные навыки работы в 1С; знание налогового учета; уверенный пользователь MS Word, Visio, Excel, PowerPoint; опыт работы с УФК, ТОФК, и Департаментом финансов г. Москвы; опыт организации и ведения раздельного учета операций по контрактам; опыт прохождения внутреннего аудита органами казначейства; опыт работы с сервисами «Электронный бюджет», «ПИВ АСУ ГФ».

Расположение: Москва

З/п: 150 тыс. рублей +

Условия работы: бессрочный трудовой договор; профессиональное обучение и сертификацию за счёт компании; митапы, хакатоны, конференции, семинары и тренинги: как внутренние, так и внешние; партнерские программы от Skyeng и Skillbox; доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital; дозмещение до 50 % затрат на занятия спортом; больничный лист продолжительностью до 7 дней, суммарно за год, выданный сотруднику в связи с его персональной нетрудоспособностью, будет компенсирован Компанией таким образом, чтобы сохранить полную оплату, какая была бы в случае нахождения на работе; доплату к отпуску 50% от оклада через 11 месяцев работы в Компании; возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) сотрудникам, проработавшим в компании больше 11 месяцев; ДМС по окончании испытательного срока, включая стоматологию; а также, множество других приятных и интересных бонусов и преференций.

Контакты: ovechkin@gnivc.ru, %contact_placeholder%