Главный специалист по сопровождению коммуникационной деятельности (дизайн и корпоративные коммуникации)

Локация: Обнинск, улица Курчатова, 21; работа на месте работодателя

Зарплата: от 112265 RUR в месяц до вычета налогов

Компания

Техническая академия Росатома — международный центр ядерного и профессионального образования, готовящий специалистов для атомной отрасли.

Что делать

• Внедрять и контролировать фирменный стиль, проверять материалы, актуализировать библиотеку фирменных носителей и консультировать сотрудников по правилам бренда.
• Готовить презентации для разных заказчиков, аудиторий и руководителей ТОП-уровня, структурировать отраслевую информацию и визуализировать данные.
• Поддерживать презентации в актуальном состоянии и сопровождать выступления.
• Развивать корпоративный сайт: актуализировать контент, оптимизировать структуру и навигацию, контролировать техническое состояние ресурса.
• Анализировать эффективность сайта, готовить отчетность и взаимодействовать со смежными подразделениями.

Требования

• Высшее профильное образование.
• Опыт работы от 5 лет по направлению деятельности; общий указанный диапазон опыта — от 3 до 6 лет.
• Опыт работы по всем направлениям, перечисленным в должностных обязанностях, обязателен.
• Уверенное владение Adobe Illustrator, Photoshop, InDesign, Figma и умение читать и применять бренд-гайдлайны.
• Продвинутый уровень PowerPoint, навыки работы с данными и инфографикой, грамотная устная и письменная речь.
• Опыт визуализации данных в Power BI и Excel, понимание специфики B2G- и B2B-коммуникаций.
• Навыки работы с CMS: 1С-Битрикс, WordPress или аналогами; знание Google Analytics, Яндекс Метрики, базовых SEO и UX.
• Наличие портфолио и готовность выполнить тестовое задание.

Хорошо, если есть

• Опыт работы в отрасли по данному направлению.

Культура и преимущества

• Полная занятость по графику 5/2, выходные — суббота и воскресенье.
• Оформление по ТК РФ и комфортные условия работы.
• ДМС для всех сотрудников с первого дня работы.
• Цифровые сервисы и собственная онлайн-платформа для профессионального и личностного роста.
• Непрерывное обучение, участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства.
• Спортивные активности, волонтерское движение и мероприятия для сотрудников и их семей.

Процесс найма

• Для рассмотрения кандидат должен предоставить портфолио.
• Предусмотрено выполнение тестового задания.