Назад
4 дня назад

Специалист по развитию производственной системы «Росатом» (Росатом)

61 800₽
Формат работы
onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
trainee
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Специалист по развитию производственной системы «Росатом» (производственная система/машиностроение): разработка и внедрение производственной системы «Росатом», сопровождение проектной деятельности и подготовка материалов о результатах развития. with an accent on методологическое сопровождение, мониторинг показателей эффективности и рационализаторские предложения. Focus on организации улучшений, координации проектной работы и внедрении предложений на производственном предприятии.

Локация: Владимир, Северная улица, 1М; работа на месте работодателя

Зарплата: от 61 800 ₽ в месяц до вычета налогов.

Компания

ВПО «Точмаш» — многопрофильный производитель высокоточного приборо- и машиностроения, входящий в состав государственной корпорации «Росатом». Предприятие производит оборудование для атомных электростанций и выполняет научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы.

Что делать

  • Разрабатывать и внедрять производственную систему «Росатом».
  • Организовывать, методологически сопровождать и контролировать проектную деятельность предприятия.
  • Участвовать в достижении показателей эффективной деятельности.
  • Готовить информационные материалы о результатах развития производственной системы.
  • Организовывать разработку и внедрение рационализаторских предложений и предложений по улучшениям.

Требования

  • Высшее образование.
  • Пунктуальность.
  • Коммуникабельность.
  • Умение работать в команде.
  • Опыт работы не требуется.

Культура и преимущества

  • Полная занятость и работа на месте работодателя; график: понедельник–четверг с 8:00 до 16:45, пятница с 8:00 до 15:30.
  • Официальная белая заработная плата по ТК РФ с ежегодной индексацией.
  • Компенсация питания до 50%, аренды жилья и материальная помощь в отдельных жизненных ситуациях.
  • ДМС, санаторно-курортное лечение работников и детей, негосударственное пенсионное обеспечение.
  • Жилищная программа, помощь с оплатой содержания детей в яслях и детских садах.
  • Обучение за счёт компании, годовой бонус по итогам года и спортивные и культурные мероприятия.

Будьте осторожны

Если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого. Это мошенники. Обязательно жмите «Пожаловаться» или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →