Графический дизайнер (Middle+ / Senior)

Локация: Омск, проспект Карла Маркса, 18к28. Формат работы: на месте работодателя, удалённо или гибридно.

Занятость: полная. Оформление по срочному трудовому договору на время декретного отпуска сотрудника.

Компания

Gems development — компания, развивающая бизнес и продуктовые коммуникации.

Что делать

• Создавать визуальные материалы для корпоративных и продуктовых коммуникаций, digital- и офлайн-носителей.
• Разрабатывать графику и публикации для социальных сетей в соответствии с брендбуком.
• Создавать презентации для внутренних и внешних коммуникаций, выступлений и деловых мероприятий.
• Разрабатывать рекламные, информационные и полиграфические материалы, включая подготовку макетов к печати.
• Создавать концепции корпоративного мерча, сувенирной продукции и визуального оформления мероприятий.
• Поддерживать и развивать визуальный стиль компании, участвовать в создании новых дизайн-концепций.

Требования

• Опыт работы графическим дизайнером от 3 лет.
• Сильная база в графическом дизайне, композиции, типографике, цветоведении и визуальной иерархии.
• Опыт создания презентаций, рекламных и информационных материалов, оформления социальных сетей.
• Практический опыт работы с полиграфией и допечатной подготовкой макетов.
• Умение работать с брендбуком и развивать визуальный стиль в рамках существующей айдентики.
• Самостоятельная реализация задач: от понимания запроса и разработки концепции до финального результата.
• Умение аргументировать дизайн-решения и работать с обратной связью.
• Уверенное владение Figma, Adobe Illustrator и Photoshop; опыт создания презентаций в PowerPoint и Google Slides.
• Портфолио с реализованными проектами и описанием задач, концепций и результатов.

Хорошо, если есть

• Опыт работы с B2B-компаниями или корпоративными коммуникациями.
• Знание CorelDRAW.
• Навыки motion design и работы с анимацией.
• Знакомство с UX/UI, принципами построения интерфейсов, сетками, отступами и визуальной иерархией.
• Опыт разработки визуальных концепций для корпоративного мерча и оформления мероприятий.
• Знание бизнес-задач дизайна или опыт работы с B2B.

Культура и преимущества

• Самостоятельность и ответственность за качество результата.
• Работа с разноплановыми задачами и переключение между форматами.
• Внимание к деталям, аккуратность и системное мышление.
• Возможность предлагать решения, а не только выполнять техническое задание.
• Полная занятость по срочному трудовому договору на период декретного отпуска сотрудника.

Процесс найма

• В сопроводительном письме необходимо приложить ссылки на портфолио, если оно есть, и выделить 2–3 лучших проекта.
• Портфолио оценивается по качеству реализованных проектов, а не по их количеству.