У роли понятная зона ответственности и заметное влияние на бизнес, но построение функции рисков для всей группы практически с нуля и небольшой командой означает высокую нагрузку и сложную реализацию.
Много работы с нуля
Чёткая зона влияния
Финтех-сектор
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
TL;DR
Head of Operational Risk (Fintech): Построение функции операционных рисков с нуля для финансовой группы с акцентом на методологию, KRI, RCSA и комплаенс. Фокус на создании системы управления инцидентами, оценке рисков новых продуктов и подготовке к лицензированию.
Ищу не просто риск-менеджера.
Ищу человека, который построит с нуля функцию операционных рисков для всей Группы.
В финансовых компаниях про операционные риски обычно вспоминают, когда уже что-то случилось.
Нам нужен человек, который сделает так, чтобы вспоминали гораздо реже.
Руководитель функции операционных рисков (Head of Operational Risk)
Solva Group | Алматы | full-time, офис
Это позиция, где вы будете не "вести" уже готовую систему, а создавать её.
Единая методология, база инцидентов, KRI, RCSA, оценка новых продуктов и ИТ/ИИ-решений, риски третьих сторон, BCP/DRP, капитал под операционный риск и отчётность регулятору - всё это предстоит выстроить практически с нуля.
Что будет в зоне ответственности:
Разработка политики, классификации, методик оценки и внутренних регламентов под требования АРРФР и Базель
Создание единой базы операционных инцидентов и потерь + контроль корректирующих мероприятий
Система ключевых индикаторов риска (KRI) по основным процессам
Оценка операционных рисков при запуске новых продуктов, изменении процессов и внедрении ИТ/ИИ
Риски критичных поставщиков и партнёров (облака, платежи, БКИ, коллекторы)
Координация BCP/DRP вместе с ИТ и ИБ
Расчёт капитала под операционный риск и регулярная отчётность Правлению, Совету директоров и регулятору
Развитие риск-культуры и подготовка к лицензированию
Кого ищем:
6+ лет в управлении рисками финансовой организации
Из них минимум 3 года - именно в операционных рисках банка второго уровня на позиции руководителя или заместителя
Практический опыт построения или серьёзной трансформации системы OpRisk (инциденты, KRI, RCSA, аутсорсинг)
Опыт прохождения проверок регулятора / внешнего аудита по этому направлению
Понимание процессов розничного кредитования и взыскания
Готовность лично писать методологию и запускать процессы при небольшой команде на старте
Будет сильным плюсом: опыт лицензирования, знание Базеля, сертификаты PRM / FRM / CRISC / ISO, английский Intermediate+.
Формат: Алматы, 5/2 с 09:00 до 18:00, комфортный офис.
Если вы как раз из тех, кто любит строить систему, а не просто поддерживать существующую - напишите.
Можно сразу в Telegram Head of Talent Acquisition: Показать контакты
или я тоже на связи Показать контакты
Если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого. Это мошенники. Обязательно жмите «Пожаловаться» или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →