Начальник отдела информационной инфраструктуры (Infrastructure)

Локация: Набережные Челны, Производственный проезд, 38. Работа на месте работодателя, пятидневная 40-часовая рабочая неделя.

Зарплата: 215 000–242 000 ₽ в месяц до вычета налогов; после испытательного срока предусмотрена квартальная премия.

Компания

Агросила — стабильный, динамично развивающийся холдинг с собственной информационной инфраструктурой и системами автоматизации предприятия.

Что делать

• Обеспечивать бесперебойную работу, производительность и развитие информационной инфраструктуры холдинга.
• Контролировать состояние инфраструктуры, предотвращать сбои и аварийные ситуации.
• Руководить проектами расширения инфраструктуры, внедрения новых технологий и повышения производительности.
• Управлять работой технических специалистов отдела и контролировать качество сервисного обслуживания.
• Взаимодействовать с поставщиками товаров и услуг, контролируя качество работ.
• Разрабатывать документацию, бюджеты, планы работ и комплексную стратегию информационной безопасности, включая аудиты, обучение сотрудников и внедрение средств защиты данных.

Требования

• От 3 до 6 лет опыта работы, включая не менее 2 лет на руководящих должностях в ИТ.
• Опыт работы с VMware vSphere/ESXi, Microsoft Hyper-V, Zabbix, Grafana, Bareos, Zimbra, Bitrix, HP, Huawei, Cisco, MikroTik, Eltex, Nextcloud и MS SQL.
• Опыт администрирования Windows- и Linux-серверов.
• Знание Python, Shell и Bash.
• Опыт работы с Infrastructure as Code для подготовки и конфигурирования инфраструктуры, например Ansible.
• Навыки руководства командой, координации работы и обеспечения выполнения задач.
• Высокая продуктивность, способность быстро и качественно решать задачи, готовность развиваться и обучаться.
• Активная жизненная позиция, коммуникабельность, ответственность, стрессоустойчивость, самоорганизованность и инициативность.

Хорошо, если есть

• Знание основ менеджмента и бюджетирования.
• Сертификаты по настройке сетевого оборудования или информационной безопасности.
• Опыт успешного внедрения и управления крупными ИТ-проектами.
• Навыки стратегического планирования и управления изменениями.
• Опыт работы в Agile или других гибких методологиях управления проектами.
• Опыт разработки и внедрения DevOps-практик, включая CI/CD, Docker и Kubernetes.

Культура и преимущества

• Официальная белая заработная плата, квартальная и годовая премии.
• Наставничество, кураторство, обучение за счет компании и возможности карьерного роста.
• Участие в крупных ИТ-проектах и возможность влиять на развитие компании.
• Дружный коллектив, сотрудничество, обмен знаниями и внимание к технической документации.
• Корпоративные праздничные и спортивные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям.
• Вахта по Набережным Челнам и корпоративная парковка.