Назад
1 день назад

Специалист по контекстной рекламе для работы с международными клиентами

Формат работы
remote (только Uzbekistan)
Тип работы
fulltime
Грейд
middle
Английский
b2
Страна
Uzbekistan
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Специалист по контекстной рекламе для работы с международными клиентами (Google Ads/Яндекс Директ): Ведение и анализ рекламных кампаний для клиентов из сфер e-commerce, туризма и недвижимости с акцентом на масштабные кампании, медиапланирование и оптимизацию показателей эффективности. Focus on подготовке отчетности, работе с аналитическими системами и международной аудиторией.

Локация: удалённо, Ташкент; официальное трудоустройство в Узбекистане

Компания

E-Promo Group — группа компаний с 20-летним опытом на стыке digital-маркетинга, креатива, IT и рекламных технологий; более 600 сотрудников и пять брендов.

Что делать

  • Вести и анализировать рекламные кампании в Google Ads, Яндекс Директ и других системах контекстной рекламы для международной аудитории.
  • Разрабатывать медиапланы и оптимизировать целевые показатели эффективности.
  • Готовить презентации и отчётную документацию по рекламным активностям клиентов.
  • Работать с международными клиентами из сфер e-commerce, туризма и недвижимости.

Требования

  • От 3 до 6 лет опыта.
  • Уверенный опыт ведения рекламных кампаний в Google Ads, Яндекс Директ и других системах контекстной рекламы.
  • Опыт работы с масштабными рекламными кампаниями и бюджетами от 300 тысяч рублей.
  • Уверенное знание Google Analytics и Yandex Metrica.
  • Английский язык — уровень B2 и выше.

Хорошо, если есть

  • Опыт работы с AppsFlyer, Adjust и Campaign Manager 360 (CM360).

Культура и преимущества

  • Официальное трудоустройство в Узбекистане и белая заработная плата.
  • Наставник с первого дня и помощь в адаптации.
  • Внутренние тренинги, а также обучение за счёт компании на курсах, семинарах и конференциях.
  • Возможности развивать личный бренд через статьи, кейсы, выступления и участие в исследованиях.
  • Внутренние мероприятия, клубы по интересам, собственная валюта и мерч.
  • Прозрачная система грейдов; 85% руководящего состава выросли внутри компании.

Будьте осторожны

Если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого. Это мошенники. Обязательно жмите «Пожаловаться» или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →