Роль дает понятный старт в продакт-менеджменте: сначала работа с клиентами и бизнес-анализ, затем постепенное подключение к Discovery и метрикам; FoodTech при этом остается специализированной нишей.
Понятный старт
Поддержка обучения
?Специализация FoodTech
Гибкий формат
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
Текст:
Hirify AI/Оригинал
TL;DR
Младший менеджер продукта (FoodTech): Анализ бизнес-процессов ресторанов и клиентских потребностей с акцентом на формализацию требований, пользовательские сценарии и проектирование решений. Фокус на проведении клиентских интервью, участии в Discovery, приоритизации инициатив и анализе продуктовых метрик.
Локация: удалённая работа или гибрид в Санкт-Петербурге; офис у м. Петроградская. Рабочие часы: пятидневка, гибкое начало дня с 9:00 до 11:00 по МСК.
Компания
Starter — продуктовая IT-компания в сфере FoodTech, создающая платформу для запуска ресторанами собственных приложений, сайтов, CRM, доставки, программ лояльности и маркетинговых инструментов.
Что делать
Проводить интервью с клиентами, изучать бизнес-процессы ресторанов и выявлять проблемы, влияющие на работу бизнеса.
Анализировать входящие пожелания, уточнять контекст и отделять реальные потребности от предложенных решений.
Выявлять причины проблем, формализовать бизнес-требования и описывать пользовательские сценарии.
Участвовать в проектировании решений совместно с продакт-менеджерами и разработчиками.
Готовить и поддерживать документацию по требованиям и бизнес-процессам.
По мере погружения участвовать в Discovery, исследовании пользовательских потребностей, проверке гипотез, приоритизации инициатив и анализе продуктовых метрик.
Требования
Релевантный опыт 1–3 года в IT, продуктовой разработке, бизнес-анализе или смежных направлениях.
Аналитическое и критическое мышление, способность разбираться в бизнес-процессах и находить причины проблем.
Умение задавать вопросы, слушать клиента и аргументированно обсуждать решения.
Самостоятельность и внимательность к деталям.
Осознанное желание развиваться в Product Management.
Хорошо, если есть
Опыт работы с требованиями, User Stories и клиентскими интервью.
Знание FoodTech, HoReCa, B2B SaaS или e-commerce.
Понимание Discovery и продуктовых метрик.
Культура и преимущества
Официальное трудоустройство и белая зарплата.
Удалённый или гибридный формат работы; пятидневка с гибким началом дня.
3 оплачиваемых day-off в год.
Компенсация обучения.
Работа с реальным B2B FoodTech-продуктом и постепенный переход к самостоятельным продуктовым задачам.
Процесс найма
Небольшая анкета после отклика.
Знакомство с HR.
Профессиональное интервью с практическим кейсом.
Будьте осторожны
Если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого. Это мошенники. Обязательно жмите «Пожаловаться» или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →