Назад

Руководитель отдела управленческого учета и аналитики (HoReCa)

250 000 - 300 000₽
Формат работы
remote (только Russia)
Тип работы
fulltime
Грейд
head
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Руководитель отдела управленческого учета и аналитики (HoReCa): Формирование управленческой отчетности, финансовый анализ и создание BI-дашбордов для сети баров с акцентом на P&L, Cash Flow, бюджетирование и автоматизацию выгрузок. Focus on постановка задач разработчикам на Python/SQL, защита методологии перед менеджментом и инвесторами, а также обеспечение достоверности данных в условиях высокой интенсивности.

Локация: Москва; работа полностью удалённая

Зарплата: 250 000–300 000 руб. на руки в месяц; в объявлении также указано от 200 000 до 300 000 руб. на руки

Компания

Федеральная сеть баров.

Что делать

  • Самостоятельно формировать P&L, Cash Flow и Баланс, участвовать в бюджетировании.
  • Проводить динамический, структурный и сравнительный анализ финансовых показателей, включая факт-план, тренды и отклонения.
  • Создавать информативные BI-дашборды для визуализации данных.
  • Ставить задачи внутренним разработчикам на Python/SQL по интеграции данных и автоматизации выгрузок, принимать результаты.
  • Презентовать аналитику топ- и миддл-менеджменту, защищать методологию и помогать принимать управленческие решения.

Требования

  • Уверенный опыт в розничной торговле сетевого формата или HoReCa.
  • Экспертное владение управленческим учетом и бюджетными процессами, глубокое понимание бухгалтерской логики.
  • Обязательное знание 1С: понимание архитектуры и проводок, умение настраивать выгрузки.
  • Продвинутый уровень Excel и Google Sheets, самостоятельное построение сложных дашбордов.
  • Базовое понимание SQL и Python на уровне грамотной постановки технических заданий и приемки задач; написание production-кода не требуется.
  • Системное мышление, педантичность и приоритет достоверности данных.
  • Умение взаимодействовать с бизнесом и разработчиками.
  • Готовность к высокой интенсивности и ненормированному графику в отчетные периоды, включая постоянную связь и оперативное решение вопросов.

Хорошо, если есть

  • Опыт работы со специализированными системами, например iiko.
  • Использование ИИ для ускорения работы при обязательной проверке логики и понимании результата.

Культура и преимущества

  • Полностью удалённый формат работы.
  • Формат «играющий тренер»: работа руками и управление одним младшим аналитиком.
  • Технические задачи и новые функции выполняют внутренние разработчики.
  • Возможность напрямую влиять на бизнес-решения и работать с прозрачными задачами.

Будьте осторожны

Если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого. Это мошенники. Обязательно жмите «Пожаловаться» или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →