Технический лидер Java (ЭДО, Логистика)

Локация: Москва, улица Обручева, 30/1с2; работа на месте работодателя и в гибридном формате

Компания

Сбер2B развивает систему бизнес-сервисов для государства, бизнеса и регионов; команда СберКорус создает решения для электронного документооборота и логистики.

Что делать

• Руководить кросс-функциональной командой backend-, frontend-разработчиков, тестировщиков и аналитиков: ставить задачи, вести спринты, проводить код-ревью и писать код.
• Проектировать и развивать масштабируемые распределенные сервисы с высокой производительностью и отказоустойчивостью.
• Участвовать в проработке требований с бизнес-заказчиками и принимать технические решения.
• Контролировать качество кода, технический долг и стабильность решений.
• Обеспечивать переход от монолитной архитектуры к микросервисной, а также участвовать в адаптации и развитии сотрудников.

Требования

• Более 6 лет общего опыта; из них не менее 4 лет коммерческой разработки на Java и не менее 2 лет управления командой разработки в роли тимлида или техлида.
• Уверенное владение Java Core, Spring Boot 3+, PostgreSQL и асинхронным взаимодействием через Kafka, RabbitMQ или Artemis.
• Отличное понимание микросервисной архитектуры, REST, Docker, Kubernetes и CI/CD.
• Готовность принимать технические решения и отвечать за их реализацию и сроки.
• Готовность соблюдать баланс 50/50 между управлением и разработкой без полного перехода в менеджмент.

Хорошо, если есть

• Опыт декомпозиции монолита на микросервисы с сохранением темпа разработки во время миграции.
• Опыт работы с BPMN-движками.
• Понимание домена логистики и электронного документооборота.

Культура и преимущества

• Работа в аккредитованной ИТ-компании с корпоративным обучением и программой адаптации с первого дня.
• ДМС, телемедицина и чек-ап после трех месяцев работы; дополнительные медицинские программы после двух лет непрерывного стажа в группе Сбер.
• Страхование от несчастных случаев и болезней, специальные условия для страхования членов семьи.
• Корпоративные мероприятия, поддержка в особых жизненных ситуациях, подарки детям, подписка СберПрайм и партнерские скидки.
• Возможности внутреннего развития в текущей команде и других подразделениях.