Middle AI-first Engineer (AI Fullstack)

Локация: Минск, проспект Жукова, 29; работа на месте работодателя

Компания

Team.Inno — белорусская компания полного цикла разработки, внедрения и поддержки программного обеспечения, бизнес-анализа, дизайна, тестирования и управления проектами. За 18+ лет реализовано более 1600 проектов для международных заказчиков; команда насчитывает 3500+ специалистов и работает в 40+ бизнес-доменах, включая Artificial Intelligence, Machine Learning и Augmented & Virtual Reality.

Что делать

• Разрабатывать полноценные fullstack-фичи с высоким уровнем качества, производительности и надёжности.
• Применять AI-инструменты для генерации кода, рефакторинга, код-ревью и тестирования.
• Влиять на архитектуру: выбирать технологии и проектировать системы.
• Проводить код-ревью и поддерживать инженерные стандарты команды.
• Работать с международными клиентами на английском, уточнять требования и проводить технические обсуждения.
• Менторить младших инженеров и отслеживать развитие AI-инструментов.

Требования

• От 3 лет коммерческой fullstack-разработки с практическим опытом в backend и frontend; допускается сильный backend-разработчик, готовый развиваться во frontend.
• Опыт работы с одним из стеков: Node.js, Python, PHP и другими.
• Ежедневный практический опыт с AI-инструментами, такими как Claude Code, Cursor или аналоги.
• Понимание prompt-инжиниринга и умение критически оценивать результаты, сгенерированные AI.
• Опыт работы с SQL-базами MySQL или PostgreSQL, ORM, оптимизацией сложных запросов и NoSQL.
• Docker, базовое понимание Kubernetes и CI/CD-пайплайнов: GitHub Actions, Azure DevOps или аналоги.
• Опыт работы с Azure, AWS или GCP, а также с практиками observability: логированием, distributed tracing и alerting.
• Разговорный английский на уровне B2 для работы с клиентами.

Хорошо, если есть

• Опыт создания собственных prompt-шаблонов, custom skills и оркестрации нескольких AI-агентов для параллельных задач.
• Второй иностранный язык.

Культура и преимущества

• Международные проекты, преимущественно аутстаффинговые и аутсорсинговые.
• Возможность карьерного роста до лида, индивидуальная карта развития и регулярный пересмотр уровня и ставки.
• Подготовка к собеседованиям с зарубежными заказчиками на английском и возможность менять проекты и направления.
• Формат работы согласовывается; предусмотрены подробный онбординг и инженерная среда без бюрократии.
• Добровольное медицинское страхование и скидки у компаний-партнёров.