Назад
6 дней назад

Founding AI Marketing Manager

400 000 - 450 000₽
Формат работы
remote (только Russia)
Тип работы
fulltime
Грейд
senior
Английский
b2
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Founding AI Marketing Manager (AI/SaaS): Построение маркетинга с нуля для operational intelligence-платформы с акцентом на ICP, GTM, AI-first операционку и измеримую воронку. Focus on запуск founder-to-founder партнёрств и контента, автоматизацию рутины AI-агентами и проверку маркетинговых гипотез по метрикам.

Локация: удалённо; предпочтительны близкие часовые пояса GMT+2–GMT+5

Зарплата: 400 000–450 000 RUR в месяц, до вычета налогов

Компания

ArtVolkov.ru развивает operational intelligence-платформу для фаундеров и CEO, которая агрегирует почту, мессенджеры и звонки, превращая коммуникацию в решения, задачи, риски и вопросы с помощью AI.

Что делать

  • Построить маркетинг с нуля и валидировать ICP, use cases, офферы, месседжи и позиционирование.
  • Собрать mini-GTM и roadmap каналов, вести гипотезы через допущения, критерии успеха и метрики.
  • Передать рутину AI-агентам и автоматизациям, подобрать и внедрить необходимый стек.
  • Запускать комьюнити, founder-to-founder партнёрства и founder-контент в LinkedIn/X; использовать Meta и Google при измеримой эффективности.
  • Настроить воронку от лида до сделки, события, конверсии, источники и контроль качества лидов.

Требования

  • Более 6 лет опыта.
  • Глубокое практическое использование AI-инструментов и построение рабочих процессов вокруг AI-агентов.
  • Опыт работы с офферами, ICP, месседжами и позиционированием продукта.
  • Сильная экспертиза в performance-маркетинге и построении измеримой воронки.
  • Системное мышление в метриках и маркетинговых гипотезах.
  • Опыт единственного маркетолога в стартапе и самостоятельного вывода продукта на рынок.
  • Hands-on подход, ownership и способность самостоятельно принимать решения без готового ТЗ.
  • Английский B2: свободное прохождение интервью и работа на английском.

Культура и преимущества

  • Удалённая работа на полной занятости.
  • B2B-контракт.
  • Высокая автономность, прямое влияние на продукт и GTM-стратегию с первого дня.
  • Прямой доступ к фаундеру, быстрый цикл принятия решений и минимум бюрократии.

Процесс найма

  • В отклике предоставить 2–3 кейса с описанием ситуации, действий и улучшенных метрик.
  • Приложить примеры воронки, лендингов или креативов.
  • Пройти HR-скрининг на 20–25 минут, интервью с COO и CPO, а также финальный созвон с операционным директором примерно на 15 минут.

Будьте осторожны

Если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого. Это мошенники. Обязательно жмите «Пожаловаться» или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →