Product Manager, Generative AI & Agents

Локация: Москва, офисный формат работы на месте работодателя, офис рядом с м. Кутузовская

Компания

Сбер развивает Бизнес-помощника на базе GenAI для предпринимателей малого и микробизнеса — от AI-ассистента к интеллектуальному партнёру, который понимает бизнес клиента, помогает формировать стратегию, выявляет риски и точки роста, выполняет задачи через AI-агентов и контролирует результат.

Что делать

• Развивать AI-навыки и агентские сценарии Бизнес-помощника: переходить от отдельных консультаций к комплексным сценариям выполнения задач предпринимателя.
• Создавать инструменты понимания бизнеса клиента, включая построение и актуализацию Business Model Canvas, выявление целей, ограничений и возможностей роста.
• Развивать сценарии бизнес-трекера и целеполагания: диагностику состояния бизнеса, планы развития, контроль целей и оценку управленческих решений.
• Формировать продуктовую стратегию, клиентские сценарии, гипотезы, инициативы и дорожные карты применения GenAI.
• Запускать сложные кросс-функциональные проекты с нуля: структурировать неопределённость, разрабатывать и защищать бизнес-кейсы, организовывать внедрение и отвечать за измеримый результат.
• Выступать бизнес-заказчиком и управлять командой: проводить исследования, формировать требования, работать с командами разработки, аналитики, DS и AI-платформ, развивать сотрудников и контролировать качество.

Требования

• От 3 до 6 лет опыта.
• От 2 лет опыта управления командой и развития сотрудников.
• Опыт развития цифровых продуктов, желательно в B2B, с самостоятельной ответственностью за результат.
• Опыт работы с продуктами на базе AI/GenAI; понимание принципов работы LLM, AI-агентов и мультиагентных систем, их возможностей и ограничений.
• Понимание бизнес-моделей компаний, формирования выручки, прибыли, денежного потока и устойчивости бизнеса.
• Опыт разработки продуктовой или бизнес-стратегии и её декомпозиции в инициативы, MVP, дорожные карты и измеримые результаты.
• Подтверждённый опыт запуска сложных проектов в условиях неопределённости — от проработки идеи и защиты бизнес-кейса до внедрения и получения измеримого, включая финансовый, эффекта.
• Сильные навыки бизнес-анализа и постановки требований: способность самостоятельно формировать требования к продуктам и сценариям.

Культура и преимущества

• Полная занятость и офисный формат работы.
• Ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия.
• Корпоративный спортзал, зоны отдыха и расширенный ДМС с льготным страхованием для семьи.
• Система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития.
• Льготные условия по ипотечному кредиту, подписка Прайм с совместным использованием, программа рекомендаций и корпоративная пенсионная программа.