Назад

Старший маркетолог

110 000 - 150 000₽
Формат работы
remote (только Russia)
Тип работы
fulltime
Грейд
senior
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Старший маркетолог (контент, SMM, SEO и CRM): выстраивание устойчивой системы маркетинга для юридической компании в сфере туристического бизнеса с акцентом на управление отделом, развитие контента и коммуникаций, аналитику каналов и контроль качества материалов. Focus on структурировании существующих процессов, принятии решений на основе данных, координации команды и подрядчиков, а также связи маркетинговых активностей с бизнес-результатами.

Локация: удалённая работа, Москва

Зарплата: 110 000–150 000 ₽ на руки в месяц

Компания

Юридическая компания, специализирующаяся на услугах для туристического бизнеса в Российской Федерации.

Что делать

  • Управлять отделом маркетинга и выстраивать понятную систему работы.
  • Развивать контент, социальные сети, сайт, рассылки, вебинары и партнёрские активности.
  • Контролировать качество публикаций, коммуникаций и маркетинговых материалов.
  • Анализировать данные, проверять показатели и оценивать эффективность каналов привлечения.
  • Планировать задачи, расставлять приоритеты и распределять нагрузку в команде.
  • Работать с подрядчиками и партнёрами, связывать маркетинговые действия с бизнес-результатами и при необходимости подключаться к исполнению задач.

Требования

  • Опыт в маркетинге от 2 лет.
  • Понимание маркетинга и способность быстро погружаться в новую нишу.
  • Умение анализировать существующие процессы и наводить в них порядок.
  • Навыки анализа трафика и оценки эффективности каналов привлечения пользователей и клиентов, включая платные публикации, социальные сети и рекламные каналы.
  • Знание основных инструментов интернет-маркетинга: контекстная реклама, SEO, CRM и SMM.
  • Умение работать самостоятельно и практично, проверять цифры и замечать несоответствия.
  • Способность выстраивать работу команды, поддерживать рабочий ритм и сочетать стратегическое мышление с практическим подходом.
  • Высокая самоорганизация, ориентация на результат, ответственность, аналитический склад ума и умение соблюдать сроки.
  • Портфолио проектов со ссылками или кейсами.

Культура и преимущества

  • Удалённый формат работы.
  • Фиксированная часть оплаты выплачивается стабильно и без задержек два раза в месяц.
  • Ежемесячные премии по итогам работы; система мотивации обсуждается с кандидатом.
  • Возможны дополнительные бонусы по итогам работы.
  • Конкретный размер оплаты обсуждается индивидуально.

Процесс найма

  • В отклике необходимо предоставить портфолио проектов, ссылки или кейсы.

Будьте осторожны

Если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого. Это мошенники. Обязательно жмите «Пожаловаться» или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →