Контент-менеджер / SMM (Telegram)

Локация: Санкт-Петербург, Дворцовая площадь; работа на месте работодателя

Зарплата: от 100 000 ₽ на руки в месяц; также указано 70 000 ₽ + KPI за ведение каналов

Компания

Международный маркетинговый холдинг в digital-сфере, развивающийся более 9 лет и сочетающий собственную инфраструктуру с гибкостью и атмосферой стартапа.

Что делать

• Разрабатывать контент-планы и организовывать регулярный постинг в Telegram-каналах.
• Писать статьи, вовлекающие и продающие посты, персональные сообщения, тексты и сценарии.
• Работать с дизайнером: ставить задачи и контролировать подготовку визуалов.
• Искать, адаптировать и базово обрабатывать фото- и видеоконтент.
• Разрабатывать контентные воронки продаж и реализовывать маркетинговые стратегии в брендовых и персональных каналах.
• Изучать аудиторию, культурные особенности иностранных пользователей, тренды и новые подходы к развитию каналов.

Требования

• Опыт в SMM, копирайтинге или контент-маркетинге от 1 до 3 лет.
• Умение самостоятельно вести Telegram-канал от планирования до публикации.
• Сильные навыки копирайтинга и понимание принципов продающего текста.
• Понимание маркетинговых воронок, триггеров, FOMO и механик привлечения аудитории.
• Навыки поиска, подбора и базовой обработки фото- и видеоконтента.
• Понимание специфики иностранных аудиторий и умение адаптировать контент под разные GEO.
• Высокая производительность, самостоятельность и умение работать с несколькими задачами одновременно.
• Креативность, инициативность и готовность тестировать новые идеи.
• Английский язык на уровне B2 и выше.

Культура и преимущества

• Полная занятость, график 5/2 и гибкое начало рабочего дня с 09:00 до 11:00.
• Зарплата 70 000 ₽ + KPI: 20 000 ₽ за ведение одного канала.
• Дополнительные премии за личные инициативы и новые идеи.
• Современный офис в центре города, снеки и завтраки.
• Оплачиваемая двухнедельная стажировка с еженедельными выплатами в размере оклада.
• Команда поддерживает инициативу и новые идеи.

Процесс найма

• Необходимо выполнить небольшое тестовое задание для оценки навыков и подхода к работе.