1С Аналитик (Офис, Краснодар)

Локация: Краснодар; доступны удалённый, офисный и гибридный форматы работы, возможен релокейт между офисами в РФ.

Компания

Aston — компания, реализующая проекты внедрения 1С для российских заказчиков; работа предстоит над проектом заказчика «Мистер Чек Интеграция».

Что делать

• Обследовать и описывать бизнес-процессы по регламентированному учёту, ЗУП и дополнительному направлению.
• Анализировать требования, оценивать их целесообразность и находить решения в типовой 1С:ERP.
• Консультировать заказчиков по бухгалтерскому, налоговому и кадровому учёту.
• Писать ТЗ, ставить задачи программистам и координировать взаимодействие между клиентом и разработкой.
• Проводить функциональное тестирование, внедрять доработки, разрабатывать инструкции и обучать пользователей.
• Отслеживать изменения законодательства и регламентированной отчётности; при необходимости выезжать к заказчику.

Требования

• От 3 лет опыта в роли 1С Аналитика в проектах внедрения 1С.
• Сертификат 1С:Специалист-консультант.
• Практический опыт участия во внедрении 1С:ERP Управление предприятием 2, а не только обучения пользователей.
• Опыт бухгалтерского и налогового учёта: НДС, налог на прибыль, закрытие месяца, регламентированная отчётность и отслеживание изменений законодательства.
• Опыт работы с 1С:ЗУП: расчёт зарплаты, кадровый учёт, НДФЛ, страховые взносы, отчётность в СФР и ФНС, связка ЗУП—ERP.
• Навыки обследования процессов заказчика, подготовки ТЗ, постановки задач программистам, тестирования доработок и написания инструкций.
• Минимум одно дополнительное направление: производство или бюджетирование.

Хорошо, если есть

• Опыт в 1С:Управление холдингом или 1С:ERP Управление холдингом: консолидация, МСФО, казначейство или бюджетирование холдинга.
• Опыт в БИТ.ФИНАНС.
• Несколько сертификатов «Специалист-консультант», особенно одновременно по 1С:ERP и ЗУП.
• Знание 1С:Документооборота.

Культура и преимущества

• Долгосрочные проекты российских заказчиков, возможность менять направления и прозрачная система Performance Review.
• Релокейт между офисами и выбор удалённого, офисного или гибридного формата работы.
• Корпоративный портал, митапы и конференции в качестве гостя или спикера.
• ДМС со стоматологией, частичная компенсация спорта, бесплатный английский, оплачиваемые отпуск и больничные.
• Адаптация новых сотрудников, тимбилдинги, детские праздники и внутренние мероприятия.